Chers lecteurs,

Lors de l’entretien les questions du recruteur auront souvent pour objectif de répondre à ces questions :

Votre profil correspond-t-il au poste à pourvoir ?
Quelle est votre personnalité ?
Quelles sont vos compétences ?
Quelles sont vos motivations ?
Serez-vous capable de vous adapter à l’entreprise ?

Tout l’art de mener un bon entretien consiste donc à repérer le véritable objectif de la question et d’y répondre à bon escient. En effet, aucune question n’est posée par hasard, à vous de découvrir le véritable objectif des questions du recruteur et de bien préparer votre entretien. Pour cela, analysez les points forts de votre personnalité, mesurez précisément vos compétences et cernez vos réelles motivations pour le poste proposé.

A vous de jouer lors de vos prochains entretiens et bonne chance !