Chers Lecteurs,

Nous entendons beaucoup parler du web 2.0 dans l’E-recrutement et notamment des interactions possibles entre les candidats et les entreprises… Un des objectifs de ce Blog est de s’inscrire dans cette dynamique et de participer au rapprochement de ces deux acteurs du marché de l’emploi qui sont à la fois si proche et si loin l’un de l’autre.

Afin d’accompagner ce mouvement, d’y participer pleinement et d’amplifier ces phénomènes d’interdépendances entre les Candidats et les Recruteurs, une nouvelle rubrique fait donc son apparition :

CkOicetOffredemplOi

Son objectif, vous faire évaluer des offres d’emploi, mais aussi améliorer le travail de communication des Recruteurs envers leurs principaux clients : les Chercheurs d’emploi…

Comment va fonctionner cette nouvelle rubrique ? Très simplement, RecruteuretCandidats soumettra à votre évaluation une offre d’emploi au travers d'une fiche composée de 6 critères sur une échelle de 1 à 10 (1 équivalant à « Tout à fait d’accord » et 10 à « Tout à fait en désaccord ») et une question finale qui vous permettra de noter globalement l'offre sur une échelle de 1 à 10.

Et comme on n’est jamais mieux servi que par soi-même, je vous propose pour inaugurer CkOicetOffredemploi de soumettre à votre évaluation une de mes dernières offres d’emploi. Pour cela rien de plus simple, renseigner cette fiche d'évaluation et la renvoyer à l’adresse suivante pour traitement : [email protected].

Par ailleurs et pour développer une plus grande intéractivité, je vous invite à m’adresser des offres d’emploi que vous souhaitez « passer à la moulinette du web 2.0 », toujours sur la même adresse : [email protected].

En espérant que vous soyez nombreux à participer à cette nouvelle rubrique et dans l’attente de vos réactions.