La lettre s'impose pour toute recherche d'emploi. Son objectif numéro 1 : obtenir un entretien. Rappelons nous que le recruteur la voit en complement du CV. L'un ne va pas sans l'autre et vice-versa.
La lettre, c'est :
- Un premier contact avec le recruteur,
- Un outil de com qui révèle la personnalité
- Une composition personnelle qui DOIT être loin des stéréotypes
UNE PLUME QUI VAUT UNE EPEE
Rappelons nous également aque nous sommes également en situation de concurrence, et que le recruteur ne peut accorder un entretien à tout le monde...
Il faut attirer l'attention du lecteur en nous appuyant sur des faits ou des arguments et notre personnalité pour sortir du lot.
Eloignons nous donc bien bien loin des lettres types, trouvées sur Internet, ou bien celle du cousin du beauf de la tante du voisin. Il faut y apporter une touche personnelle, et travailler autant la présentation que le contenu.
Après une première selection, l'employeur examinera avec plus d'attention les candidatures. Il classera par ordre de priorité celle qui méritent une lecture approfondie, et celles qui sont eliminées (non adéquation ou manque d'argumentation).
L'habit ne fait pas le moine... Mais il y contribue !La présentation de la lettre est très importante, le fameux premier coup d'oeil donnera ou non envie au lecteur de continuer la lecture.
Rappel de quelques bases (meme si je ne doute pas que la plupart d'entre vous les connaissent déjà !) :
- Papier blanc 90 à 110g, non quadrillé
- Marges suffisantes sur chaque côté
- Interlignage suffisamment élevé pour faciliter le lecture
- Faire un effort d'ecriture pour les lettres manuscrites (5 minutes de + c pas grand chose), elle doit être IRREPROCHABLE
- Aérer au maximum le texte. Une page doit suffir à présenter une solide argumentation.
- Eviter le "vague" : utilisez de préférence du style direct et positif. Les formules du genre "ON a fait...", "ON a mis en place..." sont à remplacer par "J'ai consolidé...", "j'ai reçu..." par exemple.
Si une page ne suffit pas, c'est qu'il y en a trop ! Pour être percutante, elle doit être concise mais riche en information.