Une enquête menée par l’IUMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) indique que l’industrie devrait recruter 100 000 personnes par an d’ici 2015.
Le secteur de l’automobile souhaite former 50 000 jeunes par an et offrir un emploi stable à 35 000 d’entre eux. Dans le même temps,  25 000 à 30 000 emplois devraient disparaître chaque année suite à la concurrence des pays à bas coût de main d’œuvre mais surtout aux départs à la retraite souligne l’IUMM.