Les stages et les expériences professionnelles des jeunes diplômés constituent l’élément le plus déterminant pour les recruteurs ; d’après l’étude réalisée par IFOP à la demande de la Banque d’épreuves communes Passerelle ESC.

Le critère de l’expérience est en hausse de 91% par rapport à la même étude menée l’année passée. Les qualités les plus convoitées par un recruteur sont :

Mettre en valeur ses expériences et son savoir-faire technique tout en étant à l’aise oralement sont donc les clés pour entrer dans le monde du travail.