Qui sont, pour moi, les Super héros des RH 2.0 ?

Tout d'abord pourquoi cette image du Superhéros ?

Pour 2 raisons : la première est qu'elle est très parlante : aujourd'hui le super pouvoir est le partage de l'information dans une logique 2.0, la seconde est qu'il s'agit là d'un petit clin d'oeil au logo et à la vocation de ce blog : nous sommes tous des super héros, à nous de profiter des outils 2.0 pour nous exprimer pleinement et notamment professionnellement dans une recherche d'emploi ou dans le sourcing des meilleurs candidats !

J'ai tout simplement repris les 64 experts de ma liste "Le Tour de France des comptes RH à suivre sur Twitter" et je n'ai gardé que ceux d'entre eux qui utilisent les 3 outils du Trio gagnant pour une parfaite optimisation de leur Identité numérique individuelle ou de l'image de marque de leur entreprise.

Blog + Compte Twitter + Page Facebook !

Telle est l'équation gagnante qui permet de créer une communauté solide et fidèle !

J'aurai pu aussi la présenter autrement : Lecteurs + Followers + Fans !!!

Ces 3 outils que je trouve parfaitement complémentaires sont souvent expérimentés dans cet ordre.

En effet, généralement c'est le blog qui a ouvert la voie en qualité de lieu d'expression pour son auteur qui souhaite partager ses points de vue, son expertise avec le plus grand nombre.

Puis l'utilisation de Twitter apparaît comme une évidence pour organiser une veille pointue en suivant les experts de son domaine de prédilection, échanger avec eux et évidemment assurer la promotion de son blog !

Enfin, la page Facebook est l'accomplissement de la stratégie marketing ! Elle va s'appuyer sur ses "amis", ses lecteurs et ses followers avant de se développer par ailleurs !

Les 3 vont par la suite être rapidement et tout naturellement entremaillés.

Ainsi, sur le blog vont apparaître des widgets de promotion des autres médias, comme celui qui pointe vers la page fan ou celui qui permet d'afficher la liste des derniers tweets.

Sur le profil Twitter, vont apparaître les liens vers le blog et la page Facebook et sur les infos de cette dernière les URL du blog et du compte Twitter !

Finalement, je le présente dans cet ordre pour la simple et bonne raison que je l'ai fait comme ça !

Voilà la fameuse liste des Super héros des RH 2.0 :

Flavien Chantrel

Community manager @ http://www.regionsjob.com/

Blog : http://moderateur.blog.regionsjob.com/

Twitter : @moderateur ou http://twitter.com/moderateur

Page Facebook : http://www.facebook.com/blogdumoderateur

Florence Sinoir

Communication, médias sociaux, emploi, Bretagne. Candidate 2.0 en com. Freelance : rédaction (web et print), graphisme, animation de communautés...

Blog : http://florencesinoir.blog.ouestjob.com/

Twitter : @florencesinoir ou http://twitter.com/florencesinoir

Page Facebook : http://www.facebook.com/florencesinoir

Harold PARIS

Immolance, c'est le recrutement immobilier à l'heure du web 2.0. Retrouvez les offres de missions et d'emploi sur notre portail dédié ou sur Twitter.

Blog : http://www.immolance.fr

Twitter : @immolance ou http://twitter.com/immolance

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Immolance/133165256724633

Romain Roget

Community manager @ DoYouBuzz / Fragments Libres @ Jet FM

Blog : http://blog.doyoubuzz.com/fr/

Twitter : @PierreDenier ou http://twitter.com/pierredenier

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Haut-Les-Coeurs/135799743125372

Pierre Denier

Rédaction CV - entretien de recrutement - lettre de motivation – conseils

Blog : http://www.emploicharente.blogspot.com

Twitter : @PierreDenier ou http://twitter.com/pierredenier

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Haut-Les-Coeurs/135799743125372

John Toutain

'Le meilleur blog RH' (Ma mère) ; 'Un gourou du Marketing' (Mon père) ; 'C'est mon cousin (Ma cousine).

Blog : http://www.jobhunting.fr

Twitter : @Job__Hunting ou http://twitter.com/job__hunting

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Job-Hunting-/304452727030?ref=sgm

BeginWith

BeginWith, des talents à votre service! L'espace veille et expression des talents en recherche d'emploi (Astrid et Elisabeth)

Blog : http://flavors.me/beginwith

Twitter : @BeginWith ou http://twitter.com/beginwith

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Begin-With/110825858947236?ref=sgm

Christophe Ramel

Community Manager, blogueur (Kriisiis.fr, entre autres), et surtout, passionné par le Web 2.0, l'actualité High Tech et les Social Media.

Blog : http://www.kriisiis.fr

Twitter : @kriisiis ou http://twitter.com/kriisiis

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Begin-With/110825858947236?ref=sgm

Lilian Mahoukou

Community & Relationships Exec @1000Heads. Also follow @doppeltweets (HR innovation, social media) and @webmarketingCOM (marketing and new media).

Blog : http://www.doppelganger.name

Twitter : @LilianMahoukou ou http://twitter.com/LilianMahoukou

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Doppelgangername/117568864933239?v=wall

Jean-Christophe ANNA

Consultant en mobilité professionnelle à l'Apec et blogueur sur le Recrutement 2.0 et l'Identité numérique

Blog : http://www.job2-0.com

Twitter : @Jchristopheanna ou http://twitter.com/Jchristopheanna

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/JOB-20/107538335940167?ref=ts

Fadhila BRAHIMI

CEO FB-Associés.The first French Personal Branding Strategist. ICF certified Coach. Speaker.Administrator of ISOC_FR Jazz, soul and Fun

Blog : http://www.blogpersonalbranding.com

Twitter : @fbrahimi ou http://twitter.com/fbrahimi

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Fadhila-BRAHIMI/45059714083

Emilie Ogez

Social media, enterprise 2.0, e-marketing, digital identity...

Blog : http://www.emilieogez.com + http://www.doppelganger.name

Twitter : @eogez ou http://twitter.com/eogez

Pages Facebook : http://www.facebook.com/pages/Emilie-Ogez/128894513812950?ref=ts

http://www.facebook.com/pages/Doppelgangername/117568864933239?v=wall

Carole BLANCOT

Paie, GRH, SIRH, conseil RH, SaaS, Cloud, (web)Marketing, communication, réseaux sociaux, psychologie, recrutement + le reste de moi à trier

Blog : http://gestionpaiegrhquichoisir.com/

Twitter : @caroleblancot ou http://twitter.com/caroleblancot

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Actu-et-blogs-de-Carole-BLANCOT/180008418532?ref=ts

Marie-Pierre FLEURY

Id-carrieres.com le premier site qui démocratise le conseil en gestion de carrières et d'emploi. Vous avez le droit d'être conseillé !

Blog : http://www.id-carrieres.com

Twitter : @idcarrieres ou http://twitter.com/idcarrieres

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/id-carrieres-Prenez-votre-carriere-en-ligne-/130185423673463

Jacques Froissant

Recrutement et RH 2.0 ! Start-up, ecommerce, web agency, web 2.0, RH, management, recruitment, ... ALTAIDE's founder, and RH Group VALTECH

Blog : http://altaide.typepad.com/jacques_froissant_altade/

Twitter : @Altaide_JF ou http://twitter.com/Altaide_JF

Page Facebook : http://www.facebook.com/group.php?gid=3512186061&v=wall

Franck La Pinta

Web Marketing Manager and 2.0:HR brand, employer e-reputation, 2.0 enterprise, corporate social network, digital and social medias

Blog : http://www.societegenerale.com/sgeneration

Twitter : @flapinta ou http://twitter.com/flapinta

Page Facebook : http://www.facebook.com/careers.societegenerale?ref=ts

Alberic Guigou

Founder of ReputationSquad.com, useless Iphone apps, Judd Apatow comedies, wasting time online and at Restaurants, Book junkie

Blog : http://www.reputationsquad.com/blog

Twitter : @reputationsquad ou http://twitter.com/reputationsquad

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Romain Navarre

Actuellement Consultant en recrutement pour JobisO, la solution de recrutement web 2.0 low cost

Blog : http://jobiso.over-blog.com/

Twitter : @romainnavarre ou http://twitter.com/romainnavarre

Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/JobisO/10150095921335164