Qui sont, pour moi, les Super héros des RH 2.0 ?
Tout d'abord pourquoi cette image du Superhéros ?
Pour 2 raisons : la première est qu'elle est très parlante : aujourd'hui le super pouvoir est le partage de l'information dans une logique 2.0, la seconde est qu'il s'agit là d'un petit clin d'oeil au logo et à la vocation de ce blog : nous sommes tous des super héros, à nous de profiter des outils 2.0 pour nous exprimer pleinement et notamment professionnellement dans une recherche d'emploi ou dans le sourcing des meilleurs candidats !
J'ai tout simplement repris les 64 experts de ma liste "Le Tour de France des comptes RH à suivre sur Twitter" et je n'ai gardé que ceux d'entre eux qui utilisent les 3 outils du Trio gagnant pour une parfaite optimisation de leur Identité numérique individuelle ou de l'image de marque de leur entreprise.
Blog + Compte Twitter + Page Facebook !
Telle est l'équation gagnante qui permet de créer une communauté solide et fidèle !
J'aurai pu aussi la présenter autrement : Lecteurs + Followers + Fans !!!
Ces 3 outils que je trouve parfaitement complémentaires sont souvent expérimentés dans cet ordre.
En effet, généralement c'est le blog qui a ouvert la voie en qualité de lieu d'expression pour son auteur qui souhaite partager ses points de vue, son expertise avec le plus grand nombre.
Puis l'utilisation de Twitter apparaît comme une évidence pour organiser une veille pointue en suivant les experts de son domaine de prédilection, échanger avec eux et évidemment assurer la promotion de son blog !
Enfin, la page Facebook est l'accomplissement de la stratégie marketing ! Elle va s'appuyer sur ses "amis", ses lecteurs et ses followers avant de se développer par ailleurs !
Les 3 vont par la suite être rapidement et tout naturellement entremaillés.
Ainsi, sur le blog vont apparaître des widgets de promotion des autres médias, comme celui qui pointe vers la page fan ou celui qui permet d'afficher la liste des derniers tweets.
Sur le profil Twitter, vont apparaître les liens vers le blog et la page Facebook et sur les infos de cette dernière les URL du blog et du compte Twitter !
Finalement, je le présente dans cet ordre pour la simple et bonne raison que je l'ai fait comme ça !
Voilà la fameuse liste des Super héros des RH 2.0 :
Flavien Chantrel
Community manager @ http://www.regionsjob.com/
Blog : http://moderateur.blog.regionsjob.com/
Twitter : @moderateur ou http://twitter.com/moderateur
Page Facebook : http://www.facebook.com/blogdumoderateur
Florence Sinoir
Communication, médias sociaux, emploi, Bretagne. Candidate 2.0 en com. Freelance : rédaction (web et print), graphisme, animation de communautés...
Blog : http://florencesinoir.blog.ouestjob.com/
Twitter : @florencesinoir ou http://twitter.com/florencesinoir
Page Facebook : http://www.facebook.com/florencesinoir
Harold PARIS
Immolance, c'est le recrutement immobilier à l'heure du web 2.0. Retrouvez les offres de missions et d'emploi sur notre portail dédié ou sur Twitter.
Blog : http://www.immolance.fr
Twitter : @immolance ou http://twitter.com/immolance
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Immolance/133165256724633
Romain Roget
Community manager @ DoYouBuzz / Fragments Libres @ Jet FM
Blog : http://blog.doyoubuzz.com/fr/
Twitter : @PierreDenier ou http://twitter.com/pierredenier
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Haut-Les-Coeurs/135799743125372
Pierre Denier
Rédaction CV - entretien de recrutement - lettre de motivation – conseils
Blog : http://www.emploicharente.blogspot.com
Twitter : @PierreDenier ou http://twitter.com/pierredenier
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Haut-Les-Coeurs/135799743125372
John Toutain
'Le meilleur blog RH' (Ma mère) ; 'Un gourou du Marketing' (Mon père) ; 'C'est mon cousin (Ma cousine).
Blog : http://www.jobhunting.fr
Twitter : @Job__Hunting ou http://twitter.com/job__hunting
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Job-Hunting-/304452727030?ref=sgm
BeginWith
BeginWith, des talents à votre service! L'espace veille et expression des talents en recherche d'emploi (Astrid et Elisabeth)
Blog : http://flavors.me/beginwith
Twitter : @BeginWith ou http://twitter.com/beginwith
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Begin-With/110825858947236?ref=sgm
Christophe Ramel
Community Manager, blogueur (Kriisiis.fr, entre autres), et surtout, passionné par le Web 2.0, l'actualité High Tech et les Social Media.
Blog : http://www.kriisiis.fr
Twitter : @kriisiis ou http://twitter.com/kriisiis
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Begin-With/110825858947236?ref=sgm
Lilian Mahoukou
Community & Relationships Exec @1000Heads. Also follow @doppeltweets (HR innovation, social media) and @webmarketingCOM (marketing and new media).
Blog : http://www.doppelganger.name
Twitter : @LilianMahoukou ou http://twitter.com/LilianMahoukou
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Doppelgangername/117568864933239?v=wall
Jean-Christophe ANNA
Consultant en mobilité professionnelle à l'Apec et blogueur sur le Recrutement 2.0 et l'Identité numérique
Blog : http://www.job2-0.com
Twitter : @Jchristopheanna ou http://twitter.com/Jchristopheanna
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/JOB-20/107538335940167?ref=ts
Fadhila BRAHIMI
CEO FB-Associés.The first French Personal Branding Strategist. ICF certified Coach. Speaker.Administrator of ISOC_FR Jazz, soul and Fun
Blog : http://www.blogpersonalbranding.com
Twitter : @fbrahimi ou http://twitter.com/fbrahimi
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Fadhila-BRAHIMI/45059714083
Emilie Ogez
Social media, enterprise 2.0, e-marketing, digital identity...
Blog : http://www.emilieogez.com + http://www.doppelganger.name
Twitter : @eogez ou http://twitter.com/eogez
Pages Facebook : http://www.facebook.com/pages/Emilie-Ogez/128894513812950?ref=ts
http://www.facebook.com/pages/Doppelgangername/117568864933239?v=wall
Carole BLANCOT
Paie, GRH, SIRH, conseil RH, SaaS, Cloud, (web)Marketing, communication, réseaux sociaux, psychologie, recrutement + le reste de moi à trier
Blog : http://gestionpaiegrhquichoisir.com/
Twitter : @caroleblancot ou http://twitter.com/caroleblancot
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/Actu-et-blogs-de-Carole-BLANCOT/180008418532?ref=ts
Marie-Pierre FLEURY
Id-carrieres.com le premier site qui démocratise le conseil en gestion de carrières et d'emploi. Vous avez le droit d'être conseillé !
Blog : http://www.id-carrieres.com
Twitter : @idcarrieres ou http://twitter.com/idcarrieres
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/id-carrieres-Prenez-votre-carriere-en-ligne-/130185423673463
Jacques Froissant
Recrutement et RH 2.0 ! Start-up, ecommerce, web agency, web 2.0, RH, management, recruitment, ... ALTAIDE's founder, and RH Group VALTECH
Blog : http://altaide.typepad.com/jacques_froissant_altade/
Twitter : @Altaide_JF ou http://twitter.com/Altaide_JF
Page Facebook : http://www.facebook.com/group.php?gid=3512186061&v=wall
Franck La Pinta
Web Marketing Manager and 2.0:HR brand, employer e-reputation, 2.0 enterprise, corporate social network, digital and social medias
Blog : http://www.societegenerale.com/sgeneration
Twitter : @flapinta ou http://twitter.com/flapinta
Page Facebook : http://www.facebook.com/careers.societegenerale?ref=ts
Alberic Guigou
Founder of ReputationSquad.com, useless Iphone apps, Judd Apatow comedies, wasting time online and at Restaurants, Book junkie
Blog : http://www.reputationsquad.com/blog
Twitter : @reputationsquad ou http://twitter.com/reputationsquad
Page Facebook : http://www.facebook.com/ReputationSquad?v=wall
Romain Navarre
Actuellement Consultant en recrutement pour JobisO, la solution de recrutement web 2.0 low cost
Blog : http://jobiso.over-blog.com/
Twitter : @romainnavarre ou http://twitter.com/romainnavarre
Page Facebook : http://www.facebook.com/pages/JobisO/10150095921335164