Une récente étude RegionJob sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre du recrutement affirme que :
- 36% des recruteurs reconnaissent vérifier la réputation des candidats en ligne
- 5% des recruteurs ont déjà refusé un candidat à cause de sa réputation en ligne
- 8% des sondés ont recruté un candidat grâce à sa réputation en ligne
D’où l’importance d’être présent sur le web et d’y maîtriser son image ! Voici la suite des résultats :
