Tout a commencé ce matin par une présentation aux Conseillers Carrière du Ministère de la Défense de Twitter et de son mode de fonctionnement. Ils ont trouvés l’outil formidable et vont l’utiliser dans le cadre de leur veille.
Je les ai quittés sur les coups de midi direction le Restaurant « Au Père Tranquille », quartier des Halles à Paris, pour une discussion peu « tranquille », mais plutôt bien animée et enthousiasmante entre passionnés des Ressources Humaines, de l’emploi et du Recrutement sur l’avenir du CV.
Il s’agissait du TwunchCV n°4 que j’ai eu l’immense plaisir de co-animer avec Carole BLANCOT (@caroleblancot) sur la thématique suivante : « Recruter sur CV ou Recruter sans CV ».
Carole a orchestré les échanges entre Sylvaine PASCUAL (@SylvainePascual), Marie-Pierre FLEURY (@idcarrieres), Jérôme Pallas PALACIO (@Jobtimizer), Julien DARGAISSE (@JulienDargaisse) et Chris RADMILOVITCH (@radmilovitch).
De mon côté, j’ai animé le débat entre Liliane GONZALEZ (@edayedream), Richard LAURENT (@RHAttitude), Philippe MEJANE (@PhilippeMEJANE), Alain PERONI et Jean-Marc LEHAUNSEC (pretalemploi).
Nous vous proposerons, Carole et moi, une synthèse des idées et points de vue échangés dans le cadre de 2 billets sur nos blogs respectifs (http://gestionpaiegrhquichoisir.com/ et http://www.job2-0.com).
Pour tout savoir sur le #TwunchCV n°4 : http://www.job2-0.com/article-venez-twuncher-debattre-sur-le-cv-twunchcv4-61476572.html
A 14h, alors que je venais de quitter le TwunchCV aussi emballé que frustré de laisser la discussion se poursuivre sans moi, l’e-book « Tirer le meilleur parti de Twitter » (2ème édition) était mis en ligne par Flavien CHANTREL (@moderateur) ! Et je me pince encore pour y croire : mon nom apparaît bien dans la liste des 38 contributeurs et des 11 interviewés parmi lesquels ne figurent que des experts ou blogueurs influents : Fadhila BRAHIMI, Emilie OGEZ, Franck LA PINTA, Camille ALLOING, Vincent ROSTAING, Jean-François RUIZ, Eric DUPIN, Christophe RAMEL, Gonzague DAMBRICOURT, … et bien sûr Flavien que je ne remercierai jamais assez de m’avoir sollicité pour faire partie de cette belle aventure !
Découvrez vite l’e-book : http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/Ebook-Tirer-le-meilleur-parti-de-Twitter-2eme-edition
(Ma modeste contribution « Twitter comme outil pour lancer une réflexion entre experts » se trouve page )
Voilà, cette folle journée s’achève !
Oups, j’allais oublier, il faut que j’y retourne pour envoyer mes #FF du jour ! ;)