1 – Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?
Une lettre de motivation est une page dactylographiée jointe à un CV pour répondre à une offre d’emploi.
2- A quoi sert la lettre de motivation ?
Le rôle de la lettre de motivation est de donner envie au recruteur de lire votre CV.
- Seulement 1/3 des candidats envoie leur lettre de motivation. Vous vous différenciez donc des 2/3 des candidats qui s’en passent par le seul fait d’en envoyer une.
- Certains employeurs rejettent les candidats qui n’ont pas de lettre de motivation. Pour d’autres ce n’est pas nécessaire mais ils ne pénalisent pas les candidats qui en envoient une.
- Dans tous les cas, en joignant une lettre de motivation à votre CV, vous mettez toutes les chances de votre côté.
3- Pourquoi avez-vous besoin d’une lettre de motivation ?
- Elle permet de vous présenter et donc de contextualiser les éléments du CV.
- Vous pouvez attirer l’attention sur les qualifications qui vous aideront pour le poste.
- L’employeur peut mieux comprendre votre parcours car vous pouvez expliquer les trous (s’il y en a) dans votre CV.
- Vous pouvez montrer votre enthousiasme pour le poste.
4 – Quel est le “plus” de la lettre de motivation par rapport au CV ?
- Une lettre de motivation doit être personnelle. Vous pouvez vous aider d’une lettre-type mais personnalisez-la en y indiquant vos expériences. Voir les Packs lettre de motivation MonCV.
- Ayez un discours clair et concis. Evitez les phrases longues et les lourdeurs d’écriture.
- Utilisez les mots “je”,”moi”,”mon” avec parcimonie pour ne pas paraître trop égocentrique.
- Souvenez-vous que le but est de donner envie de lire votre CV. N’accablez pas le lecteur avec des mots fantaisistes ou des détails inutiles.