La première partie de ce mini-dossiersur les nouveaux outils du web pour tout savoir de votre futur Employeur était consacrée aux sites de notation ou d’évaluation des Entreprises que sont Note Ton Entreprise et meilleures entreprises.
Comme je l’ai dit dans la première partie, vous disposez aujourd’hui de très nombreuses sources d’information pour tout savoir d’une entreprise :
- Information institutionnellesur son site corporate
- Information RHvia le site carrière de l’Entreprise et les médias sociaux qu’elle utilise dans le cadre de sa stratégie Marque Employeur
- Information économique et financièresur des sites comme www.societe.com ou www.cofaceservices.fr
- Information humaine et socialeen consultant les forums de discussion, en interrogeant directement les salariés et ex-collaborateurs de l’Entreprise sur les réseaux sociaux professionnels (Viadeo, Linkedin) et … en allant faire un tour sur Note Ton Entreprise (www.notetonentreprise.com) et meilleures entreprises (www.meilleures-entreprises.fr).
Plutôt que d’aller chercher cette information aux quatre coins du web, essayez donc Youseemii et Corporama !
Ces sites de veille et de mesure d’e-réputation sont à la disposition des Entreprises pour « monitorer » les médias sociaux (Social Media Monitoring) afin de savoir ce que l’on dit d’elles on line, de retrouver toutes les informations relatives à leur marque, mais aussi pour observer leurs concurrents ! Pourquoi ne pas vous en servir vous aussi pour sonder le web et trouver toutes les informations relatives à votre futur employeur !
Corporama www.corporama.com
Corporama waching the business c’est « Toute
l’information entreprise en 1 clic » !
Ce site vous permet de tout savoir sur une entreprise. L’information apparaît sous forme de blocs que vous pouvez déplacer pour organiser votre page de résultats comme vous l’entendez !
Ainsi, vous allez retrouver différentes rubriques : infos légales, Nuage de mots clés, actualités, sites web, blogs, réseaux sociaux pro (Viadeo et Linkedin), Facebook, Twitter, ainsi que les dernières offres d’emploi (via Optioncarrière), vidéos, documents ou images…
Bref, c’est très complet, tellement complet qu'il m'a fallu 3 captures d'écran pour vous présenter toutes les infos !
Comme dans la première partie, j'ai testé l'outil avec Apple !
Dans son offre très complète à destination des entreprises, Corporama propose un certain nombre d’offres payantes pour mettre en place une veille très pointue ou dans le cadre d’une prospection commerciale. Mais l’ouverture d’un compte gratuit vous suffira largement dans votre utilisation personnelle de l’outil en tant que candidat. En effet, un tel compte va vous permettre d’effectuer 5 recherches par jour, de personnaliser votre page de résultat (très pratique, voir ci-dessous : j'ai déplacé les blocs !), d’avoir accès à l’historique de vos recherches et de déclencher une alerte sur l’entreprise de votre choix !
Youseemii www.youseemii.fr
Youseemii va mesurer « la visibilité d’une Entreprise sur le web », en vous proposant l’information classée en 7 grandes rubriques assorties pour chacune d’elle d’un pourcentage de présence en ligne :
- les « Google » : Google, Bing, Blogs et Links
- les « Social Networks » : Facebook profil, Facebook page, MySpace, Twitter, FriendFeed, Viadeo et Linkedin
- les « Multimédias » : Images, Videos, Applis iPhone
- les « Orientations » ou « Jobs » pour les offres et les infos emploi : Monster, Apec, L’Etudiant, E-Orientation et Studyrama avec les offres sur ces sites mais aussi sur Option Carrière
- les « Press » ou « Kiosque » : Le Point, Le Figaro, Nouvel Obs, Le Monde, Libération, Rue 89
- les « Documents » ou « Docs » : PDF, PPT sur Google et Yahoo et toutes les présentations sur Slideshare
- les « News » : Wikio, Yahoo Buzz, Google News
Pour en savoir plus sur Youseemii, je vous invite à lire l'interview d'Alexandre LALANDE par Flavien CHANTREL (@moderateur) le 22 février 2011 sur le Blog du Moderateur.
Petite remarque, sur Youseemii comme sur Corporama, les résultats Twitter ne concernent pas les comptes Twitter de l'Entreprise en question ou de ses salariés, mais tous les Tweets qui comprennent le nom de l'entreprise, avec ou sans # !
Mon conseil : ne choisissez pas entre les 2, ils sont parfaitement complémentaires !!! 
Enfin, n'hésitez pas à saisir dans ces 2 outils votre propre
nom ! 