Au programme de la semaine passée : La transformation du Recrutement en 3 parties (Offre d'emploi, Sourcing et Sélection des candidats), le Recrutement en 2019, toutes les dernières études sur les réseaux sociaux et la e-réputation, Viadeo en chiffres à travers le monde, un CV en animation 3D, Linkedin Skills, ...
Avez-vous des choses à dire ? Oui, alors lancez votre blog (emploi ou pas) ! par @Job__Hunting
Découvrez Linkedin Today, quand Linkedin se lance dans la curation ! sur le blog du @moderateur #reseauxsociaux
Belle présentation sur la Recherche d'emploi et l'Identité numérique ! #emploi
La sélection des candidats. 3è partie de l'excellent dossier "Le #Recrutement se transforme-t-il ?" (par @idcarrieres)
Connaissez-vous Smart&Geek spécialisé dans le positionnement de marques employeurs sur les médias sociaux ?
Très bon démarrage pour l'application iphone de Monster en Europe ! sur Exclusive RH #Recrutement
Profils bac à bac +3 dans le secteur des services : Découvrez le nouveau Sourcea ! #recrutement
Pourquoi (n')êtes-vous (pas) sur les réseaux sociaux pro ? par @SophieGirardeau #reseauxsociaux
Infographie complète sur Viadeo à travers le monde ! sur le blog du @moderateur #reseauxsociaux
Toutes les dernières études et enquêtes sur les réseaux sociaux et la réputation sont ici ! (merci @fbrahimi !) #reseauxsociaux
Et vous, votre E-réputation : comment la gérez-vous ? Petit sondage sur le blog Helia (@Helia_fr) #ereputation
Excellent ! Le CV en film d'animation 3D (posté par @eogez sur le Projet Doppelganger) #recrutement #CV
Nombre d'offres, nombre de CV, tarifs : l'Observatoire des Jobboards par myRHline #recrutement #emploi
A voir ! La mauvaise e-réputation par JCFrog, Excellente vidéo vue sur le blog du @moderateur
Offre d'emploi et Sourcing de candidat, le Recrutement se transforme-t-il ? Dossier en 2 parties de @idcarrieres
Le CV est mort, bienvenue en 2019 ! Le Recrutement 3.0 selon Hugues TRUTTMANN (@huguestruttmann) #ITWXPRESS n°39
Avec Skills, trouvez les compétences qu'il vous faut sur Linkedin ! (par @Cath_woman) #reseauxsociaux