Comment Adecco utilise les médias sociaux ?

Publié le 05 mai 2011 par Jchristopheanna @Jchristopheanna

Tout comme Expectra, Adecco fait une utilisation très intéressante des médias sociaux avec une approche aussi cohérente qu'aboutie et avec pour résultat une visibilité optimale !

Tout comme Expectra, Adecco a compris que pour apparaître, aux yeux des Entreprises comme des candidats, comme un acteur incontournable du Recrutement aujourd'hui, la diffusion d'offres était devenue bien insuffisante !

Tout comme chez Expectra avec Gilles GOBRON, une personne est derrière la belle présence d'Adecco sur les médias sociaux : Anne-Sophie THIBERT, Responsable Editorial et Community Manager d'Adecco France !

Chez Adecco, la page d'accueil du site web annonce d'emblée la couleur avec la mise en avant de services aux candidats comme la possibilité offerte de réaliser son CV Doyoubuzz (voici au passage un joli partenariat !) et les boutons renvoyant vers la page Facebook et le compte Twitter.

  http://www.adecco.fr

Que ce soit dans la très riche rubrique "Conseils emploi" ou dans la rubrique "Offres d'emploi", les présences d'Adecco sur Facebook et Twitter bénéficient d'une très grande visibilité partout sur le site !

La page Facebook d'Adecco est tout simplement la plus complète que j'ai pu voir parmi les acteurs du Recrutement !

Tout y est : une belle page d'accueil, les Tweets du compte Adecco, les vidéos, les offres d'emploi, la présentation de l'appli Adecco pour iphone, ... Rien d'étonnant alors à ce qu'elle compte déjà plus de 7 000 membres !!!

  http://www.facebook.com/adecco.france

Contrairement à Expectra, Adecco a choisi de doter sa page Facebook d'une application Offres d'emploi (Work for us) et d'être donc ici présent sur les 2 tableaux : diffusion d'offres et information/conseil + conversation.

Le compte Twitter d'Adecco a trouvé le juste équilibre entre conseils et offres d'emploi d'un côté, partage de la veille d'Anne-Sophie THIBERT sur l'emploi et le recrutement de l'autre.

Sur Viadeo, Anne-Sophie joue parfaitement son rôle de porte-drapeau de la Marque, mais je ne peux m'empêcher de regretter que 2 agences et 2 consultants aient crée des comptes Adecco, sans parler de "Marisa Adecco Medical", Community Manager avec un avatar comme photo ... Nul n'est parfait !

Sur Linkedin, si les entités allemande, hollandaise, anglaise, américaine, suisse, ... ont déjà leur page Entreprise, tout comme Adecco Medical et Adecco Experts, la page "Groupe Adecco France" me semble en construction ! Allez Anne-Sophie, encore un petit effort !

Côté Marque Employeur, Adecco pourrait, à mon sens, communiquer d'avantage sur les médias sociaux. Le groupe met tout de même à disposition des candidats souhaitant rejoindre la Marque la rubrique Carrières du site Corporate du Groupe Adecco   !

  http://www.groupe-adecco-france.fr/Pages/Accueil.aspx

Bravo à Adecco et Anne-Sophie pour cette très belle et utile présence de la Marque Adecco sur les médias sociaux !

Pour suivre Adecco sur Twitter, c'est ici : @AdeccoFrance