Après 2 WE sans pour cause de congés (bien mérités ! ;)  ), je vous propose de retrouver votre RDV du samedi sur Job 2.0 : le tour d'horizon de l'Actu Recrutement et RH2.0 de la semaine écoulée !

Au programme cette semaine : la WebTV d'Altran, les applis pros en pleine forme sur Facebook (Work for us et OhMyJob), les campagnes "Push My Career" et "Job So Music" de la Société Générale, les Spring Recruitments Events de PSA Peugeot Citroën, les visio recrutements du Club Med, le "Social Recruitment" selon Deloitte, l'entrée en bourse de Linkedin, l'Avenir du Recrutement selon Gilles GOBRON, ...

Avec WhoWorks, découvrez qui travaille pour l'entreprise dont vous visitez le site web ! #Recrutementsocial

Découvrez qui travaille pour l'entreprise que vous visitez avec WhoWorks - Blog du modérateur moderateur.blog.regionsjob.com

Un Jobboard complètement intégré à Facebook ! Après Work for us, découvrez OhMyJob ! #Recrutementsocial

Exclusive RH - « Nous avons créé un jobboard complètement intégré à Facebook », Olivier Pujol de OhM exclusiverh.com

Un CV en mode Appli iPad ! sur le blog Mode(s) d'emploi #Recrutement

Présenter son parcours dans une application iPad - Mode(s) d'emploi, tendances, conseils et actus su redaction.blog.regionsjob.com

Réseaux sociaux d'entreprise : vertus, usages et risques ! par Ziryeb MAROUF sur Focus RH #Réseauxsociaux

Réseaux sociaux d'entreprise : vertus, usages et risques www.focusrh.com

Excellent ! Ce que le Recrutement par les médias sociaux n'est pas ! #Recrutementsocial via @LaurentBrouat

What Social Recruiting is NOT www.booleanblackbelt.com

La WebTV, maillon ultime de la Marque Employeur ? avec la Société Générale, Altran et BNP-Paribas ! #Recrutementsocial #MarqueEmployeur

La WebTV, maillon ultime de la Marque Employeur ? - JOB 2.0 www.job2-0.com

Le Recrutement 2.0 ne s'improvise pas ! avec les éclairages de @camilletravers et Benjamin CHAMINADE @GenerationY20

myrhline.com | S'improvise-t-on recruteur 2.0 ? www.myrhline.com

BranchOut lève 18 millions de $ ! Un concurrent pour Linkedin ? via @LaurentBrouat #Recrutementsocial

Exclusive: BranchOut Raises $18M For Facebook-Focused Professional Network techcrunch.com

A-t-on vraiment besoin de tous ces jobboards ? That's the question ! #Recrutement #Emploi

myrhline.com | A-t-on vraiment besoin de tous ces jobboards ? www.myrhline.com

Devenez Journaliste-Reporter "So Music" avec la Société Générale ( @CareersSocgen ) ! via @caroleblancot #Recrutement

Comment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music gestionpaiegrhquichoisir.com

PSA Peugeot Citroên lance les Spring Recruitment Events ! via @MarqueEmployeur #Recrutement

Marque Employeur: PSA Peugeot Citroën lance les Spring Recruitment Events marque-employeur.blogspot.com

Sincérité et Réseaux sociaux : comment Deloitte économise 6 millions de $ grâce au "social recruitment" ! #Recrutementsocial

Sincérité et réseaux sociaux : comment Deloitte économise $6 millions grâce au « social recruitment www.entrepriseglobale.biz

Comment le Recrutement 2.0 impose de nouvelles règles du jeu aux entreprises et aux candidats ! #Recrutementsocial #Réseauxsociaux

Vous avez dit recrutement 2.0 ? - Apec.fr - Recruteurs recruteurs.apec.fr

Communication et médias sociaux : deux logiques qui s'opposent ! Excellent billet de Franck LA PINTA @flapinta #Réseauxsociaux

http://www.francklapinta.com/2011/05/07/communication-et-medias-sociaux-deux-logiques-qui-s’opposent www.francklapinta.com

Linkedin est ambitieux pour son entrée en bourse ! Next step : 1 rachat de Xing ou de Viadeo ! selon @Altaide_JF #Recrutementsocial

Linkedin se donne les moyens de son ambition en entrant en Bourse à une valorisation de 3 Milliards. altaide.typepad.com

Pour en savoir plus sur Jobcast, la nouvelle WebTV d'Altran dédiée au Recrutement, c'est ici ! #Recrutementsocial

Exclusive RH - Altran se démarque avec sa Jobcast, sa nouvelle Web TV exclusiverh.com

Le Club Med réalise 500 visio-Recrutements par an grâce à Visio4People de @ImageinPeople ! #Recrutementsocial

Exclusive RH - 500 visio-recrutements par an chez Club Med grâce à Visio4People exclusiverh.com

Découvrez de toute urgence le Recrutement 3.0 selon Gilles GOBRON (@expectra_emploi) ! #Recrutementsocial #Réseauxsociaux

Le Recrutement 3.0 selon Gilles GOBRON - JOB 2.0 www.job2-0.com

Le culot ça paie !!! Bravo à Greg et Ismaël qui ont tous les 2 trouvé un job avec leur CV 3D ! #Recrutementsocial #Réseauxsociaux

2 bonnes nouvelles de Greg et Ismaël après leur CV en 3D - Le blog de le-blog-des-salaries.over-blog le-blog-des-salaries.over-blog.com