Au programme de la semaine passée : e-Réputation et Identité Numérique, mort du CV ?, un nouveau site pour les métiers de la Finance et un nouveau Réseau social pour le secteur public, comment se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche, une vision de l'avenir du Recrutement, un mariage difficile entre entreprise et réseaux sociaux, ...
Non les Jobboards ne font pas que dans la positive Attitude selon Figaro Classifieds ! #Recrutement
myrhline.com | Jobboards, capables de Negative
Attitude
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Groupama passe à son tour au Recrutement sans CV de l'Apec pour recruter 30 collaborateurs. #Recrutement
Groupama recrute sans CV !
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Après Worker pour les non cadres, découvrez Expert public, un Réseau social pro pour le secteur public ! #RecrutementMS
Worker et Expert public, deux
nouveaux réseaux sociaux
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Je te googlise, tu me googlises, ... Google lance un nouveau service de Personal Branding : "Me on the web" ! #PB
Je te googlelise, tu me googlelises, … | elaee
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Comment utiliser les médias sociaux pour recruter ? (billet en anglais)
HOW TO: Use
Social Media for Recruiting
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Outil de conseil aux candidats et de promotion de la Marque Employeur Degetel, découvrez le Recruteur Virtuel ! #RecrutementMS
Exclusive RH - « Notre
application prépare les candidats aux entretiens », Yoann Chevreuil, directeu
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A découvrir : Un CV de super héros sous forme de Comics !
Un CV de super héros sous forme de Comics - Mode(s) d'emploi,
tendances, conseils et actus sur le mo
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Les nouveaux entretiens d'embauche, comment vous y préparer ? Un livre à découvrir ! #RecrutementMS
Se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche - Mode(s)
d'emploi, tendances, conseils et actus sur.
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Découvrez comment @huguestruttmann utilise les médias sociaux pour dénicher les meilleurs ! #RecrutementMS
Interview sur le recrutement 2.0 ! - Le blog
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L'évolution : Des dinosaures (Jobboards) aux Hauts potentiels ( #Réseauxsociaux ) par @idcarrieres #RecrutementMS
Recrutement Médias Sociaux | Réseaux sociaux, les hauts potentiels du
e-recrutement ?
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Le Recrutement 3.0, on en parle pas que sur Job 2.0 ! La vision de Matthew Jeffery #RecrutementMS
A Vision for the Future of Recruitment: Recruitment 3.0 -
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Pourquoi le mariage entre réseaux sociaux et entreprises est-il si difficile ? par @flapinta #Réseauxsociaux
Médias sociaux, marketing et ressources humaines Pourquoi le mariage entre réseaux sociaux et entre www.francklapinta.comPouvez-vous réellement manager votre e-Réputation ? Pas si sûr ! #RecrutementMS #Réseauxsociaux #PersonalBranding
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Les 8 raisons pour lesquelles le CV est déjà mort ! #RecrutementMS #Réseauxsociaux
Pourquoi le CV est déjà mort ! | Recrutement Médias Sociaux
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Les 10 raisons pour lesquelles Linkedin est plus important que Facebook par @JorgenSundberg #RecrutementMS
10 Reasons LinkedIn Is More Important than Facebook | Link
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Votre profil Linkedin vous appartient-il vraiment ? On peut en douter dans certaines entreprises ! #RecrutementMS
Think You Own Your LinkedIn Profile? Better Think
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Pour en savoir plus sur "Recrutement Médias Sociaux", lisez notre itw sur Locita par @Phil_Khattou #RecrutementMS
Recrutement et médias sociaux : le nouveau
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