Merci !
Voilà, c'est fini ! J'ai officiellement et définitivement quitté l'Apec hier, après près de 3 ans de bons et loyaux
services !
Tout d'abord, Consultant en mobilité professionnelle, j'ai accompagné cadres et jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi.
Puis, à partir de janvier 2010, j'ai activement collaboré avec Fabrice Landois (@landois sur Twitter) et toute une équipe de Consultants dédiés (Laurence Charneau @Lcharneau, Nicolas Bondu @nicolasbondu, Pierre Marzin, @Marzinpy, Viviane Deschamps @VivDeschamps, Hélène Laffon @hlaffon, Christine Duhamel @CH_DUHAMEL, François Cousin @FrancoisCousin, Cécile Garofolli @CecileGaro, Thomas Baligand @ThomasBaligand, Bertrand Moulin @MOULINBertrand et Corinne Massoue @CorinneMassoue) à la promotion du Partenariat Apec-Viadeo et à l'animation des Communautés Apec sur les différents médias sociaux : Hub Viadeo " Apec La Communauté des Cadres" très dynamique (9 975 membres !), Groupe Linkedin " Apec La Communauté des Cadres", Pages Facebook " Apec - Services sur Mesure" et "Les Salons Apec" et bien sûr mon compte Twitter (@Jchristopheanna) !
Pour vous informer sur l'emploi, le Recrutement, le pilotage de carrière et les Ressources Humaines, je vous invite vivement à rejoindre ces communautés et à suivre toute l'équipe sur Twitter en vous abonnant à la liste de leurs comptes !
J'ai par ailleurs eu le plaisir d'animer de très nombreuses conférences sur les Réseaux sociaux en Universités et Ecoles de Commerce, mais aussi à l'occasion des Salons Apec "Cadres&co", comme celui de Metz le 12 avril 2011. Vous pouvez visualiser mon intervention directement sur le site de l'Apec : ici !
J'ai également conçu des ateliers en présentiel (dans les centres Apec) et à distance (en visioconférence) pour les cadres et les Jeunes diplômés sur l'utilisation des médias sociaux pour optimiser leur visibilité, accélérer leur retour à l'emploi et dynamiser leur carrière. J'ai enfin contribué à l'ingénierie des formations inter Entreprises de l'Apec destinées aux professionnels du recrutement pour leur permettre d'optimiser l'efficacité de leurs recrutements et l'attractivité de leur Marque Employeur !
Au travers de cette extraordinaire expérience, l'Apec m'a permis
de développer et de cultiver mon expertise sur le Recrutement via les Médias sociaux. MERCI !
Aujourd'hui, j'ai décidé de voler de mes propres ailes en me lançant comme Consultant en Réseaux sociaux, Recrutement 2.0 et Marque Employeur.
Mon offre de services
- Conseil en Réseaux sociaux, Recrutement 2.0 et Marque Employeur
Accompagner les organisations (Entreprises et Cabinets de Recrutement) dans leur stratégie médias sociaux pour optimiser la visibilité de leur Marque (Marque Employeur pour les Entreprises) et l'efficacité de leurs Recrutements.
- Formation aux Médias sociaux
Former les professionnels du Recrutement (RH en Entreprise, Consultants en cabinet) à l'utilisation des médias sociaux dans le cadre du Sourcing, du Recrutement et de la promotion de la Marque Employeur.
Former les cadres aux médias sociaux pour mieux gérer leur Identité numérique et mieux piloter leur carrière professionnelle.
- Conférences sur les Médias sociaux
Conférences en Universités ou Ecoles de Commerce sur l'utilisation du Réseau et
des Réseaux sociaux dans le cadre de la gestion de l'Identité Numérique, de la recherche d'emploi et du pilotage de carrière.
Pour me retrouver ailleurs sur la Toile !
Cliquez sur les liens ci-dessous :
Recrutement Médias Sociaux