Les recruteurs le savent: plus de 60%
des candidats éxagèrent – voire mentent – sur leur niveau de langue. Or, pour de nombreux postes, l’anglais est souvent indispensable. Dans d’autres cas, l’anglais constitue le plus qui vous
distingue.
Voici une vidéo intéressante réalisée par Yves Gautier,
Coach.
Quatre
stratégies pour préparer son
entretien en anglais pour répondre aux questions du recruteur.
Maitrisez le vocabulaire de votre domaine. Vous serez jugé sur votre niveau et sur votre bonne volonté.
Entretien d'embauche en anglais, conseil d'un... par EntretienEmbaucheTV