Paul Salen, député UMP de la Loire, a proposé une loi pour officialiser le don de RTT.

L’article propose que « tout salarié peut, sur sa demande et en accord avec son employeur, céder tout ou partie des droits affectés sur son compte épargne-temps à un salarié de l’entreprise qui assume la charge d’un enfant âgé de moins de 20 ans atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité, rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants ».

Cette proposition de loi a déjà reçu plus de 130 signatures de députés. Monsieur Salen espère promulguer sa loi début 2012.

Exemple de solidarité entre salarié

Une mère de famille, travaillant chez Badoit, dont l’enfant était gravement malade à bénéficié d’un don de 170 jours de RTT de la part de ses collègues. Elle a ainsi pu accompagner son enfant jusqu’au bout.