Impact des médias sociaux sur le Recrutement côté Entreprises

Par Giselabonnaud @GiselaBONNAUD

Comment recruter et se faire recruter? Les conseils de Jean-Christophe ANNA, Consultant en Recrutement 2.0, Marque Employeur et Médias sociaux au sein du Cabinet Link Humans.

Un Recruteur plus exposé : Recruteur et Candidat à égalité !

Une Entreprise soucieuse de sa Marque Employeur

De nouveaux métiers RH et les collaborateurs, 1ers ambassadeurs de la Marque

Des Jobboards aux Réseaux sociaux : Une autre philosophie du Recrutement

Vers la mort du CV ?

Nécessaire adaptation des intermédiaires du Recrutement

Ses Conseils aux Entreprises