Le recrutement sans cv se développe depuis quelque temps, à l’initiative de Pôle emploi et de l’Apec.
L'objectif de cette méthode : promouvoir des profils plus diversifiés.
L'objectif de l'entreprise : dénicher la perle rare.
L'objectif du candidat : se faire recruter grâce à sa motivation et à ses compétences.
"Une méthode très positive qui permet vraiment au candidat de se vendre et qui évite toutes sortes de discriminations".
Mathieu Chaux, Ingénieur Maintenance, Areva par Apec