Pour sa quatrième édition, le Grand Prix de la créativité RH a dévoilé son palmarès en février dernier.
Créé à l’initiative de l’ACCE (Agences Conseils en Communication pour l’Emploi) et en partenariat avec l'ANDRH, le Figaro, Cadremploi, Le Point et Ransdstad, ce Grand Prix a pour ambition « de valoriser la créativité des entreprises et de leurs agences et d'en récompenser l'audace et l'innovation dans leurs démarches employeur, parce qu'une campagne efficace délivre un discours de confiance auprès des candidats et favorise l'intégration et la fidélisation des talents ».
A titre personnel, je trouve que son originalité repose sur la méthode de sélection des lauréats : un premier filtre est effectué par un jury de spécialistes des RH (ou futurs spécialistes parmi lesquels des étudiants de Sciences Po, à la fois juge et premiers concernés) pour sélectionner 6 dossiers présentés par les agences membres de l’ACCE dans chacune des catégories suivantes : dispositif global marque employeur / communication recrutement print / communication responsable / communication interne / communication digitale.
Le second jury est lui exclusivement composé de DRH qui ont en charge l’élaboration du palmarès et l’élection de 3 lauréats par catégories (or, argent et bronze).
Le double filtre, candidats cibles et professionnels permet de confronter deux perceptions de la créativité, ce qui présente une double originalité : juger de la communication RH et employeur tous en associant deux points de vue, ceux des émetteurs et des cibles.
Le palmarès de l'année 2011
Catégorie Dispositif global marque employeur
OR GDF SUEZ pour son dispositif Génération Horizons
ARGENT RATP et sa campagne employeur j'♥ ma ville
BRONZE L'Oréal et son dispositif et ses business games
Catégorie communication recrutement print
OR Armée de l'Air
ARGENT Leroy Merlin
BRONZE BNP Paribas Groupe
Catégorie communication responsable
OR Cegelec pour sa campagne sécurité
ARGENT GDF SUEZ pour sa campagne handicap
BRONZE Disneyland Paris pour sa campagne diversité
Catégorie communication interne
OR Sephora pour son challenge interne et internet « Blog Buster »
ARGENT SNCF pour son opération avec le Grand Quiz
BRONZE Cadbury pour son YearBook
Catégorie communication digitale
OR Quick pour son site recrutement
ARGENT Armée de l'Air pour son site recrutement
BRONZE Sephora pour sa page facebook