And the Oscar goes to ...

Je me suis retrouvé hier à l'Ecole de Management Strasbourg avec mes amis Hugues Truttmann et Rodolphe Mathus dans un Jury de 9 personnes pour évaluer plus de 30 CV Doyoubuzz. Ce Challenge était organisé par Thomas Arbib, Community Manager de l'Ecole, avec à la clé pour les 5 meilleurs CV 1 an d'abonnement Premium Doyoubuzz (adresse URL personnalisée : www.prénomnom.com, accès à des designs premiums, référencement optimal dans Google) et ... 1 exposition sur Job 2.0 ! 

Une excellente occasion pour moi de clore en beauté ce mois spécial Etudiants et Jeunes diplômés et d'en profiter pour vous donner quelques astuces pour optimiser votre CV Doyoubuzz !!!

Le Challenge

1er Round :

Nous avions, chaque juré, 4 à 5 CV à apprécier selon une grille de lecture :

• CV équilibré esthétiquement, clair, aéré, donne envie de le lire
• Pas de fautes d'orthographe ou de grammaire
• Orienté vers l'avenir : les informations les plus récentes sont présentées en 1er
• CV interactif, lien vers des blogs ou autres sites

pour la forme et :

• Toutes les informations y figurent (Etat civil, Formation, Expérience, Langues & Informatique, Centres d'intérêts)
• L'Ecole est mentionnée correctement
• Le projet professionnel apparaît dans le titre du CV
• Le CV est cohérent avec le projet professionnel (certaines expériences, formations mises en avant)
• La priorité est donnée aux expériences
• Dans la partie "Expérience" les missions sont décrites
• Le niveau de langue est indiqué
• D'autres compétences que celles acquises en milieu universitaire sont mentionnées

pour le fond.

Chaque critère était évalué de 1 à 4 avec un total de points.

Et nous devions choisir le CV qui nous plaisait le plus sans forcément que ce soit celui qui avait obtenu la meilleure note technique.

2ème Round :

Après avoir choisi 9 CV (un par Juré), nous avons délibéré ensemble pour élire les 5 meilleurs !

Les Gagnants

Voici les 5 heureux gagnants : 

Sophie Figenwald

Ce qui nous a plu dans le CV de Sophie :

• Elle annonce clairement la couleur : Marketing + Transport Aérien avec une expérience en phase avec son projet et un Portofolio photo très réussi !

 

• Elle a par ailleurs customisé son CV avec les logos des entreprises dans lesquelles elle a travaillé et le logo de l'EM Strasbourg.
• Elle a mis des liens vers toutes ses nombreuses présences en ligne (toutes très actives) et notamment son excellent blog qui se passe de commentaires sur sa pertinence : 

et Sophie a eu la bonne idée de le faire apparaître également sous forme de rubrique sur son CV :

Ce que Sophie pourrait encore optimiser :

• Dommage que le titre du CV ne soit pas un intitulé de fonction visé (le projet) comme par exemple "Assistante ou Chef de produit Marketing dans le transport aérien".
• Dommage également que Sophie n'indique pas son téléphone sur son CV, ce qui ne facilite pas la prise de contact par le Recruteur, comme l'a très justement rappelé Hugues Truttmann.

Le CV de Sophie

Thibaud Brossard

Ce qui nous a plu dans le CV de Thibaud :

• L'expérience est mise en premier.
• Il est facilement joignable : Téléphone, Skype et mail.
• Son CV est customisé avec les logos des entreprises et son Mémoire en Portfolio.
• La présence de liens vers ses profils Viadeo et Linkedin, son Compte Twitter et son blog qui me dit quelque chose ... c'est le blog collaboratif de l'ami Romain Chartier-Gaudry qui sera peut-être bientôt stagiaire chez Link Humans ! 

Ce que Thibaud pourrait encore optimiser :

• Le titre du CV !!! Aucun Recruteur ne saisira dans Google "Etudiant en Entreprenariat, Master Grande Ecole EM Strasbourg". Ce qui veut dire que oui, les Recruteurs qui saisiront son nom tomberont sur son CV, mais pas ceux qui chercheraient directement dans Google un ??? un quoi d'ailleurs ? Je conseille à Thibaud de se demander quel type de poste il pourrait occuper dans son prochain stage pour clarifier son projet sur son CV. Car s'il a choisi une spécialisation Entreprenariat, il ne trouvera pas de stage "entreprenariat" ! Il doit donc se demander quel type de fonction il peut viser avant de créer peut-être un jour son entreprise. Ceci pour aider le recruteur qui lit son CV à le projeter dans un poste dans son entreprise.

• Je trouve que la mini-bio est trop ... maxi ! Du coup il faut scroller beaucoup pour la lire et on ne voit pas tout de suite les liens vers ses profils et son blog.
• Intervertir l'ordre du nom et du prénom sur le CV pour que le prénom apparaisse avant le nom.

Le CV de Thibaud

Julie Godard

Ce qui nous a plu dans le CV de Julie :

• Son choix de mettre en avant son Expérience et ses compétences avant sa formation et ses loisirs.
• Une bio courte qui permet de visualiser tout de suite les liens vers ses profils Viadeo et Linkedin.
• La customisation de son CV avec les logos des entreprises et de son Ecole.
• Son Numéro de téléphone qui permet de la joindre facilement.

Ce que Julie pourrait encore optimiser :

• Si sa bio est courte, elle l'est peut-être un peu trop ! Il faut trouver le bon équilibre. Cette bio sert de pitch tout comme la "Présentation" sur Viadeo ou le "Résumé" sur Linkedin : Qui je suis, d'où je viens, où je vais ?
• Le titre du CV de Julie est meilleur que ceux de Sophie et Thibaud, mais il serait encore plus efficace si elle remplaçait Comptabilité par Comptable, Contrôle de gestion par Contrôleur(euse) de gestion ...

Le CV de Julie

Rémi Villemont

Ce qui nous a plu dans le CV de Rémi :

• Rémi est facilement joignable avec son tél, son Skype et son mail.
• Son projet est clair (même si un ou deux intitulé(s) de fonction seraient plus efficaces que Marketing Communication, voire mes remarques sur les CV de Sophie, Thibaud et Julie).
• Ses expériences sont en phase avec son projet.
• Son CV est customisé avec les logos.
• Présence d'un lien vers son Profil Viadeo et son blog.
• Rubrique blog directement accessible sur son CV Doyoubuzz.

Ce que Rémi pourrait encore optimiser :

• Nous étions tous d'accord pour penser que Rémi pourrait opter pour une photo plus souriante ! 
• L'Expérience avant la formation dans la colonne centrale et les compétences avant les loisirs dans la colonne de droite.

 Le CV de Rémi

Jean-Marie Tardy

Ce qui nous a plu dans le CV de Jean-Marie :

• Projet très clair (même si ...cf ma remarque sur le CV de Rémi).
• Une expérience en phase avec son projet : il travaille actuellement pour le Stade de France alors que son projet est d'évoluer dans le sport et notamment dans le Football professionnel !
• L'expérience et les compétences en 1er !
• Coordonnées complètes : téléphone, skype et mail.
• Bio complète et synthétique.
• Visiblement Jean-Marie a déjà un compte Premium puisqu'il a pu personnaliser son URL : http://www.jean-marie-tardy.eu .
• Nombreux liens : Profil Viadeo, Profil Linkedin, Compte Twitter (mais qui ne pointe vers rien !), le blog de l'Association dont il est Directeur de la Communication :

Ce que Jean-Marie pourrait encore optimiser :

• Une partie portolio comme celle de Sophie ?
• Un vrai compte Twitter ? 

Le CV de Jean-Marie

Je ne pouvais m'empêcher de vous présenter le CV Doyoubuzz de mon ami Geek Hugues Truttmann qui a dans la partie portfolio non seulement mis un QR Code pointant vers mais aussi installé un Chat pour échanger directement avec lui ! 

En y regardant de plus prêt on pourrait penser qu'Hugues n'a pas optimisé la rubrique Lines.

Il n'en est rien puisque si vous cliquez sur la petite flèche, vous tombez sur son "About.me" avec toutes ses présences en ligne :

Et vous, il est comment votre CV Doyoubuzz ?