J'ai été sollicité dernièrement en compagnie d'Emilie Ogez pour conseiller la Maison de l'Emploi de Lys Tourcoing dans l'optimisation de son programme "Move To Work". Il s'agit d'un programme d'accompagnement de jeunes de la région (Bac +5 et sans qualification) qui a pour ambition de favoriser leur insertion professionnelle en leur proposant une expérience de 3 mois à l'étranger. Ainsi, les diplômés Bac+5 prennent la direction des Etats-Unis ou du Canada (3 mois à l'Université et 1 mois de stage en phase avec leur diplôme), tandis que les jeunes moins qualifiés partent pour l'Angleterre ou l'Espagne (Hotellerie-Restauration). Ils vont donc acquérir cette expérience si précieuse et par la même occasion découvrir une langue et une culture.150 jeunes ont profité du programme en 2011 et 300 en bénéficient en 2012, le dernier départ étant prévu en novembre pour Vancouver. L'objectif étant à terme d'offrir cette extraordinaire opportunité à 1 400 jeunes de la région Nord-Pas-de-Calais.
"Move To Work" se décline en 3 temps : une période de préparation au départ en amont, une période de suivi pendant leur expérience à l'étranger et un point au retour.
Avant le départ, les jeunes ont le droit à 5 semaines de préparation : cours intensifs de langue et habitudes culturelles
du pays, Coaching emploi (CV/Entretiens et préparation à l'emploi pour les jeunes moins qualifiés : 1 semaine dans un bar/resto de la région) et 5h de sensibilisation-formation à l'Identité numérique !!! Vous comprenez mieux maintenant pourquoi nous avons été sollicités Emilie et moi !
Les personnes en charge du programme ont eu l'excellente idée de miser sur cet excellent outil que peut être Doyoubuzz : excellent référencement, "connectivité" parfaite avec les réseaux sociaux pros (Viadeo et Linkedin) et les sites emploi (RégionsJob, Cadremploi et LesJeudis, voir mon billet) et fort potentiel de la rubrique Portfolio.
Le CV de Ouahid Rejaibia (Ouahid a eu l'excellente idée de faire un montage des différentes émissions de TV évoquant le programme auquel il a participé et d'illustrer ainsi son CV).
C'est justement cette rubrique Portfolio et les mille et une façons de l'exploiter que je souhaite mettre en avant aujourd'hui à partir d'exemples concrets d'utilisation pertinente et originale de cette fonctionnalité par certains jeunes ayant participé au programme "Move To Work". Car l'une des ambitions de ce programme est que les jeunes s'approprient l'outil Doyoubuzz pour le faire vivre pendant leur expérience à l'étranger en l'alimentant un maximum pour qu'il booste leur Identité numérique à leur retour !
Illustrez vos compétences
Soyez un peu inventif et pensez à exploiter au mieux les médias qui ont le plus d'impact aujourd'hui sur le web : la vidéo et l'image fixe (photo, infographie, ...) !
1. Téléconseiller chez OVH, Amaury Choula illustre son CV avec le support de formation qu'il a réalisé pour les procédures en interne.
2. Amaury a également illustré son expérience dans le studio de télévision Indiana's NewsCenter en présentant
l'entreprise et en expliquant le contenu de sa mission ... en vidéo ! Au passage, il démontre ainsi ses compétences de réalisation et de montage.
Je trouve que le CV d'Amaury est un exemple très réussi de CV Doyoubuzz customisé. Le seul point d'amélioration réside dans le titre de son CV. En effet, Amaury aurait intérêt à opter pour une véritable identité professionnelle, c'est à dire pour la fonction qu'il exerce ou vise (Opérateur projectionniste, Journaliste, ...) et non pour le secteur dans lequel il souhaite évoluer (Image, culture, média). En effet, il convient toujours de se mettre à la place du recruteur et des mots clés que celui est susceptible de rechercher dans Google !
Mettez en avant vos réalisations
Vous avez réalisé un objet, cuisiné un plat, concu un support de formation (comme Amaury plus haut), ayez le réflexe de le prendre en photo et de le montrer !
Nicolas Dieudonné a ainsi illustré son CV en mettant en avant le bar qu'il a réalisé.
Le CV de Nicolas Dieudonné
Et que dire du savoir faire de Rheda Ghaouel : il saute aux yeux et met l'eau à la bouche, non ?
Le CV de Rheda Ghaouel
Innovez !
Comment illustrer des compétences de sourcing à l'échelle internationale et de Suivi et contrôle des productions (visite d’usine) quand on est acheteur ?
Karima Bourma a eu la très bonne idée de cartographier ses visites d'usine en Chine et en Europe !
Le CV de Karima Bourma
Journaliste, Guillaume Delannoy met en avant les articles qu'il a rédigé pour le journal "Le Progrès" ...
... en renvoyant vers une galerie de photos (sur flickr) de tous ses articles !
L'initiative est excellente. En revanche, mon conseil à Guillaume : il devrait mettre plus en avant sa partie Portfolio sur son CV en lui donnant la première position dans la colonne de droite sur la home page. Le logo du Journal avec le lien vers sa galerie flickr devrait là aussi figurer en tête de la rubrique Portfolio devant ses deux CV (français et anglais). D'ailleurs concernant ces deux CV, je conseille également à Guillaume de créer un deuxième CV Doyoubuzz en Anglais. Ainsi, le lecteur, recruteur potentiel, aura le choix de la langue en haut à droite comme sur les CV de Rheda Ghaouel ou Amaury Chouia, en cliquant sur les petits drapeaux. Sans oublier que si le recruteur préfère avoir un CV papier entre les mains, il lui suffit alors de cliquer sur PDF ou Word. Les deux CV PDF que Guillaume met à disposition dans sa rubrique Portofolio ne sont donc pas très utiles.
Le CV de Guillaume Delannoy
Enfin, c'est vous qui choisissez complètement l'ordre et l'agencement des rubriques. Donc n'hésitez pas à mettre sur le devant de la scène votre rubrique Portfolio quand celle-ci sert directement votre identité professionnelle. C'est le cas de Morgan Houdelet qui a bien compris que ses photos valaient tous les discours !
Le CV de Morgan Houdelet
Pour vous donner d'autres idées, je vous invite à (re)lire mon précédent billet sur Doyoubuzz :
Comment optimiser votre CV Doyoubuzz : 5 exemples concrets !
(Crédit Photo)