Chers Twittos,

Twitter prend de plus en plus de place dans votre vie de zozios… La planète entière est de plus en plus accro au petit oiseau bleu et le géant Facebook n’a qu’à bien se tenir ! Pour vous en convaincre, lisez la « Gazette à Gazouillis » de cette semaine, une sélection de huit articles en mode 2.0

La fonction de DRH a largement évolué depuis le début du 20ème siècle, de la fonction « personnel » à la fonction de « business partner » des années 90… Les DRH se sont toujours rêvés « partenaire stratégique » de la Direction Générale, sans jamais y parvenir dans la réalité ! Néanmoins et avec la montée en puissance du web social « Le DRH sera-t-il un "network partner" ? » pour les années 2010 !
Frank La Pinta, @flapinta, lance un challenge au RH et un pavé dans la marre 2.0 « Il est temps de ré-inventer le site de recrutement », au menu : privilégier la qualité au volume de candidatures, moins de contenu, plus d’empathie… Un vibrant appel à une nouvelle génération de site RH !
On le sait tous Twitter est égo-centré, comme de nombreux Zozios qui composent son écosystème… Twitter aime parlé de Twitter, il est tout puissant, omnipotent, omniscient, omniweb… Gloire à toi, Ô grand oiseau bleu ! Il sera bientôt « The one », « L’utimo-Maximo », « Le grand Alpha et Oméga de nos zozioteries »… Alors découvrez « Comment Twitter peut s’imposer comme le leader du web social ».
On vous le dit et le répète, c’est la révolution ! Un nouveau monde est entrain d’émerger… Là, juste sous vos doigts tous boudinés qui laissent de vilaines marques toutes grasses sur vos tablettes et autres smartphones… Pas encore convaincu, reste plus qu’à lire sur l’excellent et cultissime @owni, entre deux tweets, ceci « Internet ça change la vie ».
Même si le bel oiseau bleu semble tailler quelques croupières à Facebook, celui-ci reste encore le maître incontesté de l’univers des Réseaux Sociaux… Mais Mark Z. pourra-t-il t’aider à devenir « friend » avec ton patron ou ton manager ? D’ailleurs, « Facebook peut-il vraiment permettre de booster votre carrière ? ».
Adieu veaux, vaches, cochons ! S’en est finie de la presse à la papa, le numérique est entrain de tout bouleverser… Avec le web 2.0, n’importe quel zozios peut relier de l’information. Néanmoins tout le monde ne peut pas enquêter, approfondir, révéler, s’engager… Alors, amis journalistes pour survivre au tsunami 2.0 redevenez ou devenez (pour certains) de vrais journalistes ou bien disparaissez ! Pour vous en convaincre, lisez « La presse entre révolution et vacuité ».
Tordons le coup aux mythes : Génération Y et Digital Natives sont bien souvent décrites comme expertes en technos… Alors que « Les « digital natives » n’existent pas ! ½ », elles ne seraient qu’une projection des adultes dans leur crainte des autres et de leur propre vieillissement face à surabondance de nouvelles technos !
Et pour finir cette délicieuse et enivrante « Gazette à Gazouillis », bouclons la boucle, après avoir ouvert le bal avec « Le DRH sera-t-il un "network partner" ? », demandons-nous « Quel sera le job d’une DRH dans 20 ans ? ».
Je vous souhaite un bon week-end mes petits zozios et sortez un peu de votre TL… C’est bientôt Noël ; il donc temps de sortir un peu du 2.0 et d’aller faire quelques achats IRL !