Dossier/projet/rémunération dans le cadre du CIF, en cas de financement du Fongecif...

Publié le 18 janvier 2013 par Conseillerorc
AMthieu Viltart pour AMVi présente : "Un dossier CIF (OU FHTT) AMVisé vous RémunèrE" En cas de fiancement par le Fongecif la rémunération prise en charge par le CIF se calcule sur les douze derniers mois et est comprise entre 70 et 120% pour une formation à temps plein. Afin d'être récompensé 0200 à 0300 euros pour un particulier salarié ou non, 0200 à 0540 euros par dossier CIF pour une institution (entreprise, Organisme Pédagogique, centre de bilan et d'orientation, association, etc), l'idée est simple : êtes-vous éligible au Congé Individuel de Formation du FonGeCIF ? J'ai rencontré une personne de quatre ans mon ainé nommée Thierry. Il m'a fait réfléchir sur un point : comment aborder une clientèle quand elle représente potentiellement 80% des organismes pédagogiques, entreprises, salariés de France ou travaillant pour une société Française à l'étranger. Je le remercie car un nouveau système de financement est installé depuis 2012. Ce système est gagnant/gagnant pour tout acteur du CIF (Individu/Employeur/OP/Fongecif) car les sommes en jeux sont comprises entre 5000 et 19000 euros par dossier CIF pour le coût pédagogique. Le CIF est le coût pédagogique et le salaire pris en charge pour le salarié durant les 9 à 12 mois de formation en majorité. Le CIF est la possibilité unique (entrer est complexe, en sortir vite arrive souvent, gagner est rare en arrivant une seule fois en général) de sortir, convaincre, durer, rester, progresser, convertir, perfectionner, rebondir dans sa carrière. Aujourd'hui, il vous permet de jouer une belle MISE : Le salarié particulier CIF/FHTT AMVi MISE ou pas sur sa CARRIERE L'institution particulière AMVisée MISE ou pas sur son CANDIDAT AMVi optimisé MISE sur sa CHANCE D'OPTIMISATION Le système est simple et débute avec de nombreux organismes pédagogiques donnant et achetant des "affaires". Ces organismes se voit proposer un nouveau type "d'apport d'affaires" qui permet de récompenser les vainqueurs du financement de plus en plus rares. J'ai beau me promener, rencontrer, discuter, analyser, projeter, je réponds toujours au téléphone. La société AMVi a terminée l'ingénierie d'une offre de formation nouvelle génération, celle qui rémunère quatre fois ! Salaire du candidat -entre 70 et 120%-, coût pédagogique, rémunération d'AMVi puis du client qui a misé (vous, un proche, un organisme quelconque).

Cordialement,

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Créateur de la méthode "CIFHTT" et du recrutement sans financement

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