« Etre au plus près des territoires et du marché de l'emploi, intensifier les liens avec les acteurs institutionnels régionaux, se mobiliser pour répondre aux besoins des cadres, des jeunes et des entreprises, notamment avec la mise en œuvre des nouvelles dispositions en matière de Conseil en Evolution Professionnelle et du Compte Personnel de Formation en 2015, tels sont les objectifs de l'Apec avec la mise en place d'une nouvelle organisation » affirme Jean-Claude Guéry Président de cette Association pour l'Emploi.
Il s'agit d'une importante nouvelle qui concerne des milliers de particuliers en France. Ce développement local voulu par l'APEC depuis un certain temps, permettra d'être au plus proche de la réalité des territoires, l'objectif étant fixé pour l'année 2016.
Pour Jean Marie Marx (Directeur Général de l'APEC et ancien du Pôle Emploi) :
« La création de 15 délégations territoriales ainsi que la mise en place d'un réseau opérationnel qui désormais se structure autour de 26 centres, et 19 antennes et permanences sur l'ensemble du territoire, s'inscrivent pleinement dans la politique d'aménagement de notre réseau déterminée par le plan stratégique : Apec 2016 » :
Cette nouvelle organisation approuvée à l'unanimité par le Conseil d'Administration, 15 délégations territoriales ont été créées (pour couvrir une à deux régions). Et en fonction de la taille du territoire voire de l'importance de son bassin d'emploi, chaque délégation comprend une à plusieurs implantations :
1) « centres » dans lesquels l'ensemble des services est délivré
2) « antennes » de relais d'information et de rencontre prévue
3) « permanences » sous la forme de RDV individualisé ou de groupe
Un délégué(e) territorial(e) (prenant ses fonctions au plus tard le 1er juillet) sera en charge de la gestion d'une délégation, dont les missions seront les suivantes :
1) piloter l'ensemble des activités Cadres et Entreprises
2) renforcer la présence de l'Apec sur ce territoire
3) intensifier les liens avec les acteurs institutionnels locaux
En région Ile de France, les implantations prévues sont les suivantes :
Les nouveaux services de conseil en évolution professionnelle de l'APEC sont proposés depuis un certain temps, visant l'efficacité pour le plus grand nombre ils sont surtout dématérialisés : tout comme les services du cabinet AMVi !
Si vous n'avez que peu de temps, si vous ne pouvez pas/peu vous déplacer, si vous préférez l'indépendance à l'institutionnel... nous serions toujours satisfait de vous apporter une aide ciblée en fonction de vos besoins :
0) choix et financement de formations
1) Tests et évaluation de compétences
2) Reconversion/perfectionnement/recrutement/placement
3) Management tout au long de la vie de votre carrière
Bonne carrière à toutes et à tous !Experts du choix et du financement de formations
+ Tests et évaluation de compétences
+ Reconversion/placement
= Visez le meilleur de vos carrières
www.conseil-en-evolution-professionnelle.fr
Adoptez l'éco-attitude : n'imprimez ce site évolutif que si c'est vraiment nécessaire.
P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la particiation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.