Le commencement du Monde !
Le commencement de cette aventure débute en 2009, Jean-Pierre décide de changer de statut et booste sa carrière en devenant consultant indépendant dans les systèmes d’informations. Il étudie toutes les structures de société (SAS, SARL etc.) pour répondre au mieux son besoin :
Organiser sa protection sociale (ex : retraite, maladie, prévoyance).
Après plusieurs salons et de recherches sur internet, Jean-Pierre doute et souhaite améliorer sa manière de commercialiser son projet professionnel car il n’a jamais vendu.
Ayant déjà un aperçu du Portage Salarial, Jean-Pierre décide d’approfondir la connaissance de ce statut. Suite à une analyse complète du marché, il ne trouve pas de société de Portage Salarial adapté à son besoin d’aide commerciale.
En septembre 2009, Benoît Debray, un ancien collègue de Jean-Pierre, propose de créer une société de conseil en stratégie pour organiser leurs missions de consultant indépendant.
L’idée du Portage Salarial arrive rapidement : Benoît Debray propose une stratégie à 3 étapes :
- Fédérer une communauté de consultants indépendants en portage salarial
- Développer des contrats clients multi-consultants indépendants de Le Monde Après
- Faciliter la création de marques et d’entreprises associant des consultants indépendants ayant travaillé ensemble.
Sur cette voie, Fabien Salicis rejoint les deux associés ayant déjà travaillé avec eux pendant plus de 4 ans dans le pétrole. Il se lance en tant que consultant en marketing digital et prend en charge la direction marketing de la société.
Le Monde Après est créé le 30 avril 2010 et adhère au syndicat SNEPS.
Par la suite, Jean-Hugues rencontre Benoit en Mars 2010 et intègre l’équipe en septembre 2010 grâce à sa vision commune qu’ils partagent de la relation commerciale avec les clients.
L’équipe se forme et développe sa base de consultants grâce aux salons, aux présentations et aux conférences. Les consultants nous rejoignent dès décembre 2010 et commencent à recommander la société. Celle-ci évolue énormément à leur contact et un vrai mécanisme de co-construction se met en place permettant aux consultants de devenir réellement acteur du développement de l’entreprise et de sa stratégie.
Aujourd’hui, Le Monde Après est fier de sa communauté qui portent les mêmes valeurs : le partage et l’épanouissement et ?
Le Monde Après installe le Comité d’Entreprise dont tous nos consultants salariés ont le bénéfice ! Nous organisons Les Pots des Conquérants et Les Business Lunch pour optimiser les rencontres et partager les expériences des uns et des autres !
Grâce à votre énergie et votre confiance, Le Monde Après ne cesse de se développer et c’est avec un infini plaisir que nous mettons désormais un outil à disposition afin de gérer l’activité des consultants 24h / 24: MonCompte
L’aventure ne fait que commencer …
To be continued …