"Sourds, employeurs, le malentendu"
Grâce au tweet de Stéphanie, “globe-trotteuse sourde” qui tient le blog 2 hands 1 backpack, j’ai découvert une vidéo de sensibilisation au handicap auditif produit par la MJC Lorraine très intéressante :
"La surdité est un handicap discret, et cette particularité est source de biens des malentendus. Ce film entend faire la démonstration qu’une intégration harmonieuse des personnes sourdes en entreprise est possible, si on prend en compte et on surmonte le seul obstacle réel : la communication."
A voir absolument si vous êtes Chargé(e) de Mission handicap ou en situation de handicap, auditif ou pas. Ces 26 minutes de vidéos peuvent aussi vous servir de sensibilisation auprès de vos salariés. Les questions abordées :
- Dans quelles situations de travail les sourd(e)s se sentent-ils en difficulté, ou mis à l’écart?
- Quels sont les malentendus courants en entreprise?
- Pourquoi les sourd(e)s maîtrisent moins facilement l’écrit que d’autres personnes lambdas?
- Quels outils permettent de compenser le handicap? (Tadeo, interprètes)
- Comment adapter le poste en entreprise et qui intervient dans ces problématiques? (exemple EDF)
- Comment sensibiliser les équipes à l’intégration “partagée” et faire que chacun s’adapte à l’autre? (exemple d’un fast food qui s’est mis au language des signes)
- Quelles sont les conséquences positives pour l’équipe?