Les entreprises de plus en plus ingénieuses utilisent aussi... ! Il s'agirait du 2www.leboncoin.fr ^ème support de recrutement en France, et c'est gratuit pour les entreprises !

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• Des métamoteurs... c'est-à-dire des sites qui fouillent sur internet pour regrouper les annonces: indeed, jobijoba,...
• Des jobboards qui se socialisent : on n'y trouve pas seulement des annonces de recrutement, mais aussi des publications, des actualités, des études,... : CadreO par exemple.

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M ais toutes les entreprises peuvent-elle recruter tous les profils via ? Quelles sont les clés du succès ?

Doyoubuzz : à chacun son mini site internet pour se présenter .

vizualize.me : se présenter en une infographie via ses informations Linkedin (il est partout celui-là !).