Publié par cocktailRH
C'est quoi la période d'essai?
- Si les compétences du salarié sont en adéquation avec le poste.
- Si le poste répond aux attentes du salarié.
Pendant combien de temps ?
Durée de la période d'essai pour les CDI
- La période d'essai n'est pas obligatoire, elle doit être précisée dans le contrat de travail.
- Elle doit respecter les maximums légaux, sauf si la convention collective prévoit d'autres délais plus courts.
Et les CDD dans tout ça ?
Durée de la période d'essai pour les CDD
Comment on renouvelle la période d'essai ?
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Le renouvellement ne peut pas être unilatéral : l'employeur doit donc obtenir l'accord du salarié. Evitez donc, entre deux portes de dire à votre salarié que vous le renouvelez !
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Oubliez l'email pour prévenir du renouvellement ! Vous avez le choix entre la lettre recommandée ou la lettre remise en main propre.
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Ne prévenez pas au dernier moment ! Et oui puisqu'il faut l'accord du salarié, si vous le prévenez du renouvellement trop tard pour pouvoir rompre la période d'essai et qu'il refuse de signer ce renouvellement, vous n'aurez plus de possibilité de rompre le contrat...
Comment rompre la période d'essai ?
Délai de prévenance pour rompre la période d'essai