Emplois directs :

L'effectif au démarrage et les trois premières années sera composé pour 5 jours d'ouverture par semaine de 6 personnes* :

1 Directeur : Porteur du présent projet. Il s'occupe de la gestion, des achats, du commercial, de la communication et du management de l'établissement et de certaines des tâches liées au fonctionnement de l'établissement.
1 Manageur : Poste préférentiellement féminin. S'occupe de la gestion du personnel, des comptes journaliers, participe à toutes les tâches liées au fonctionnement de l'établissement.
4 Collaborateurs : Postes mixtes, deux femmes et deux hommes. S'occupent de toutes les tâches liées au fonctionnement de l'établissement.
(*) 8 personnes minimum si ouverture 6 ou 7 jours sur 7,
9 à 10 personnes si la restauration est ouverte aux non usagers du hammam.

Emplois indirects :

Les circuits courts et les filières locales privilégiés pour la construction, l'exploitation et la gestion de l'établissement induisent des emplois indirects locaux