Le 11 mars prochain, Auchan Luxembourg sera présent lors du salon Moovijob Tour DeLux 2016 en tant que parrain du quartier Commerce / Distribution / Marketing. Nathalie Printz, Responsable du Développement des Ressources Humaines, nous parle des recrutements à venir de sa société.
Auchan Luxembourg
Nathalie Printz : Cette année Auchan Luxembourg fête ses 20 années de présence au Luxembourg, avec depuis ses débuts pour objectif de satisfaire sa clientèle internationale en lui offrant une gamme adaptée à ses besoins quotidiens.
Nous nous efforçons à proposer la meilleure sélection de produits au prix les plus bas et de services à travers le choix et la qualité.
Situé sur le plateau de Kirchberg, notre hypermarché s'étend sur une surface de vente de 13. 000 M2 sur deux niveaux, et emploie 700 collaborateurs professionnels et responsables qui se mobilisent quotidiennement pour défendre les valeurs Auchan : la confiance, le partage et le progrès.
Depuis 2011 Auchan Luxembourg propose également à ses clients de commander en ligne sur Auchan Drive qui met à disposition les produits de tous les rayons, comme dans un supermarché, et permet de bénéficier des prix et promotions Auchan. A aujourd'hui Auchan Drive dispose de 4 points de retrait où les clients peuvent venir retirer leurs achats.
En ce qui concerne les métiers en contact avec le client, nous recherchons avant tout des candidats accueillants, souriants, parlant les langues du Grand-duché afin de pouvoir au mieux servir nos clients.
LES Profils recherches le 11 mars prochain
Moovijob : Vous participerez en mars prochain au salon du Moovijob Tour DeLux, quels profils espérez-vous rencontrer ?N.P. : En participant au salon du Moovijob Tour DeLux, nous espérons trouver les profils correspondants à nos annonces en cours.
En ce qui concerne les métiers en contact avec le client, nous recherchons avant tout des candidats accueillants, souriants, parlant les langues du Grand-duché afin de pouvoir au mieux servir nos clients.
Pour les métiers plus techniques, une expérience dans le domaine est sollicitée.
Pour les postes de managers responsables de département, nous recherchons de jeunes diplômés d'écoles de commerce à BAC+5, orientés grande distribution, ou des candidats possédant une expérience significative dans le domaine de la grande distribution sur des fonctions équivalentes.
Découvrez la fiche de présentation d'Auchan Luxembourg à l'occasion du salon du Moovijob Tour DeLux par ici.
Formations, responsabilité et développement professionnel
Moovijob : Pourriez-vous nous en dire plus sur votre culture d'entreprise, vos programmes d'insertion, les évolutions possibles au sein de votre société ?N.P. : Travailler chez Auchan, c'est avant tout évoluer dans une ambiance de solidarité et de convivialité, en permettant l'épanouissement de ses collaborateurs en développant leurs connaissances, leur autonomie et leurs responsabilités.
Fondée sur le partage du Savoir, du Pouvoir et de l'Avoir, la philosophie du groupe Auchan est d'associer l'ensemble des collaborateurs au développement de l'entreprise.
La Formation est un axe majeur de la politique de Ressources Humaines car c'est le niveau de professionnalisme des collaborateurs qui fait le succès de notre enseigne. Chaque métier fait l'objet d'un cursus de formation adapté, dispensé tout au long du parcours professionnel des collaborateurs. La formation poursuit donc un triple objectif :
- permettre à chacun d'être toujours plus professionnel dans son périmètre d'action
- favoriser la promotion interne
- accompagner ainsi le développement de l'entreprise fidèle à ses valeurs.
L'entreprise favorise également le développement professionnel de ses collaborateurs à travers une politique forte de responsabilisation. Dans chaque métier, l'initiative personnelle, l'association aux prises de décision et l'autonomie sont sollicitées afin de satisfaire au mieux nos clients.
Auchan Luxembourg recrute :
- découvrez les postes disponibles en ligne sous ce lien,
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