par Jobillico

La lettre de présentation sert de guide aux employeurs pour évaluer les compétences d'un candidat. Elle est donc essentielle et doit être rédigée avec soin. Voici 10 conseils pour vous aider :

1 : Faites vos devoirs. Renseignez-vous sur l'entreprise ou l'organisme, de manière à adapter votre lettre de présentation et à bien prouver que vous êtes la personne la plus qualifiée pour le poste.

2 : Assurez-vous d'inclure tous les renseignements demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, si on vous demande d'indiquer le nombre d'heures par semaine où vous êtes en mesure de travailler, il faut le mentionner dans votre lettre de présentation.

3 : Profitez de cette lettre pour faire une bonne première impression. La plupart des employeurs lisent d'abord la lettre de présentation. Il importe donc d'attirer l'attention de l'employeur pour l'inciter à lire votre CV.

4 : Personnalisez votre lettre. Adressez-la à une personne précise, en prenant soin d'éviter les fautes d'orthographe dans son nom et son titre.

5 : Adaptez votre lettre au poste offert. Veillez à ce que les compétences et l'expérience mentionnées dans votre lettre de présentation soient clairement liées au poste.

6 : Utilisez une police de caractères facile à lire, comme Times New Roman ou Arial 12 points. Le papier blanc de format lettre (8,5 x 11 po) est un choix avisé.

7 : Fragmentez votre texte. Votre lettre sera plus facile à lire si vous divisez son contenu en courts paragraphes.

8 : Rédigez votre lettre de présentation dans un langage professionnel et respectueux.

9 : Soyez concis. Votre lettre de présentation devrait tenir sur une seule page. Il convient d'être bref et d'aller droit au but.

10 : Relisez plusieurs fois votre lettre de présentation et ne vous fiez pas au correcteur orthographique de votre traitement de texte. Demandez à quelqu'un de lire votre lettre pour y déceler toute erreur.

*** Tiré du site Web de l'agence canadienne Services aux jeunes.