par Profilia
L'utilisation des modèles de CV, aussi communément appelés templates, est une technique de plus en plus répandue chez les chercheurs d'emploi. La compétition étant des plus féroce, quoi de mieux pour se démarquer visuellement à titre de candidat ou de candidate?
Le principe est simple : s'éloigner du CV ayant une apparence désuète et générique! Préconisez plutôt l'utilisation de modèles de CV créatifs, dans lesquels vous intégrerez simplement le contenu existant du vôtre.
Vous croyez que cette approche est dispendieuse, compliquée et requérant des logiciels spécialisés? Détrompez-vous! Les modèles suivants sont disponibles en ligne pour moins de 20 dollars, sont complètement modifiables et sont créés dans Microsoft Word!
Voici donc quelques suggestions pratiques pour vous y retrouver.
5 types de modèles
1. Utilisation simple de la couleur
2. Flair et design
3. L'intégration d'une photo
4. Simple, mais accrocheur
5. Droit au but! Le modèle d'une page
Une fois votre modèle choisi, voici quelques autres petits secrets d'experts, fort utiles afin de profiter pleinement de cette approche.
5 conseils rapides
1. Choisir un style et un format adaptés à son industrie!
2. Attention aux logiciels de recrutement ATS! Toujours se garder une version texte, sans formatage.
3. Télécharger les fontes gratuites suggérées, afin d'obtenir le look voulu.
4. Toujours postuler avec un format PDF!
5. Modifier les couleurs selon votre image de marque, tout en demeurant simple et frais.
Bon succès!