2017 : quels SMIC en France, au Luxembourg et en Europe ?

Publié le 03 janvier 2017 par Mooviblog @Moovijob
2017 arrive avec son lot de bonnes nouvelles comme la revalorisation du salaire minimum en France et au Luxembourg, mais aussi l'indexation des salaires luxembourgeois qui comptent parmi les plus hauts d'Europe ! Quels changements pour 2017 et quels sont les SMIC dans les pays de l'Union européenne, on vous dit tout.
Le SMIC en France en 2017

En France, le salaire minimum augmentera de +0,93 % à partir du 1er janvier 2017. Le salaire horaire brut passe de 9,67 à 9,76 € ce qui donne un salaire mensuel brut de 1480,27 € contre 1466 € en 2016. En net, les français gagneront 9,28 € de plus par mois en passant de 1143,72 € à 1153 €.

En France, le SMIC est calculé en fonction de l'inflation subie par 20 % des ménages les plus pauvres et du gain de pouvoir d'achat des salaires de base des ouvriers et des employés. En 10 ans, le salaire minimum de croissance sera passé de 8,44 € brut par heure à 9,76 €, soit plus de 15 %.

Le SMIC au Luxembourg en 2017

Du côté du Grand-Duché, l'évolution de la courbe du SSM (salaire social minimal) ne cesse de grimper depuis des années et cette année encore où il augmentera de 1,4 % par rapport à 2016. Il frôle la barre des 2000 € pour les travailleurs non-qualifiés avec 1998,59 € bruts mensuels (contre 1922,96 €) et 2398,30 € bruts mensuels pour les travailleurs qualifiés (contre 2307,56 € en 2016), source.

A partir du 1er janvier 2017, les travailleurs luxembourgeois auront enfin droit à une indexation automatique de +2,5 % des salaires, la dernière ayant eu lieu en octobre 2013. Cette indexation est fixée par un indice basé sur l'inflation. La récente hausse du prix des produits pétroliers au dernier semestre est notamment responsable de ce changement.

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Le montant du SMIC dans l'Union européenne en 2017

Selon Eurostat, 6 pays de l'Union européenne ne disposent pas d'un SMIC. Ce sont les employeurs qui négocient avec leurs salariés, ou des branches d'activités qui définissent des salaires minimums en accord avec les partenaires sociaux, c'est l'exemple notamment de l'Allemagne, l'Autriche, l'Italie, Chypre ou les pays scandinaves membres de l'UE. On peut cependant dire selon Eurostat, que les salaires minimums dans ces pays oscillent entre certaines fourchettes dont voici le classement.

Photo :Pexels