La rareté de main d'oeuvre revient en force selon un article paru dans la Presse+ du 12 janvier dernier : Employés recherchés, désespérément. Le chroniqueur résume l'analyse de Statistique Canada pour l'emploi au Québec.
Une des données intéressantes : 84 % des 25-34 ans occupaient un emploi fin 2016. C'est un taux jamais vu depuis que cette donnée est suivie, soit 40 ans! Le chômage au Québec a également atteint le creux historique de 7.1% en 2016.
Concrètement, ça se traduit par des difficultés croissantes de recruter des employés, surtout des gens qualifiés, ou disponibles pour des horaires atypiques ou des tâches difficiles.
Et ces hausses sont en grande partie dues à la création d'emploi, entres autres stimulée par : la baisse du dollar qui favorise le tourisme et les exportations, la construction des infrastructures et les technos vigoureuses. 
À ceci s'ajoute le fait qu'on recommence à dépenser dans le secteur public. Près de la moitié des 88 300 emplois créés au Québec depuis 6 mois l'ont été dans le secteur public. 
Ceci est amplifié bien sûr par la baisse des remplacements : il y a actuellement plus de gens qui quittent à la retraite que de nouveaux employés qui les remplacent...
Les gagnants depuis 10 ans :

1. Technologies de l’information, des services informatiques et des jeux vidéo + 37 %
2. Services professionnels suit (ingénieurs, avocats, comptables) +32 % 
3. Hébergement et restauration +31 %

Et la construction vient au 6e rang avec +27 %.
Les perdants :

1. Foresterie -20%
2. Fabrication -15%
3. Agriculture -13%

Nous verrons dans le prochain billet des solutions pour faciliter le recrutement en période de pénurie...