LuxairGroup sera présent ce mardi 28 novembre lors de la soirée Digital Plug&Work Luxembourg pour recruter des profils en Finance et en Informatique. Anne Pasquel, Talent Manager, a répondu à nos questions en amont de l'évènement pour nous parler des profils recherchés et de ce qui fait la différence chez LuxairGroup.
Quels membres de vos équipes vont participer à Plug&Work et pour quelles raisons ?
Emilie et Cynthia de notre équipe de recrutement seront présentes ainsi que des opérationnels du business pour échanger sur des expériences et attentes communes.
Quels profils auriez-vous particulièrement envie de rencontrer à Plug&Work ?
Nous souhaitons particulièrement rencontrer des :
- Contrôleur de gestion (3-5 ans d'expérience idéalement dans un environnement commercial, Tour opérateur, Tourisme, Airline)
- Revenue Analyst : experience en revenue mgt idéalement dans le domaine webank, tourisme, hôtellerie, aviation / 3-5 ans expérience /FR-ANG / team player et esprit d'analyse orienté chiffres
- Manager Operations Planning & Controlling : expérience opérationnelle logistique grosse structure (style TNT. transport) / gestion d'équipe / planification : analyse des ressources /FR-ANG
- Crédit control Analyst : expérience 3-5ans en credit control - FR/ANG (idéalement allemand) - SAP, Excel
- IT Architect : expérience architecture - profil junior ok / personne curieuse / capacité à travailler sur des projets transversaux et gestion projets reporting - curiosité / compliance / fr-ang
Qu'est-ce qui fait de votre entreprise, le partenaire idéal pour travailler et qu'est-ce qui la distingue des autres sociétés qui participeront à la soirée ?
L'environnement de travail, la diversité des activités et des projets, la complexité d'un environnement qui rend les postes passionnants.
La diversité de métiers, de cultures, de langues est une richesse inestimable qui agrémente le quotidien de tous le salariés LuxairGroup. Tous cultivent pourtant les mêmes valeurs : la passion pour le métier, l'attention qu'ils portent à leurs collègues et aux clients et la responsabilité qu'ils assument pour mener à bien leurs missions ; voilà pourquoi LuxairGroup mise beaucoup sur son personnel et permet à chacun d'élargir ses compétences et d'évoluer tout au long de son parcours professionnel, quelle que soit l'activité ou le niveau de compétence.
Vous souhaitez rencontrer l'équipe de LuxairGroup lors de la prochaine soirée Plug&Work à Luxembourg ? Vous pouvez vous inscrire jusqu'au jeudi 23 novembre à 12h00 par ici.
A PROPOS DE LUXAIRGROUP :
LuxairGroup, a key player and major employer of the Grand Duchy and the surrounding Greater Region is the umbrella entity for four major business units linked to the fast-paced domain of air transport: Luxair Luxembourg Airlines, national airline, LuxairTours, tour-operating division, LuxairCARGO, specialist in air-freight handling and LuxairServices, airport services provider. For further information, visit www.luxairgroup.lu. Values LuxairGroup bases its activities on three core values - passion, care and responsibility - to develop services that put the customer at the forefront, to build a strong and secure business through an open and transparent dialogue with employees and to serve the local and regional economy while preserving the environment and respecting populations and natural resources of served destinations.
LuxairGroup also puts great emphasis on employees' personal and professional development. Their motivation and well-being at work and in-service training form part of the key elements of our human resources management. Facilitating family and personal life is also policy, consequently flexible work conditions are made available wherever possible to the staff of the company.