Questions, vous avez dit questions ? Le sujet des questions posées en entretien est vaste. Des plus atypiques (bizarres ?) au plus classiques, soyez prêt à y répondre après avoir visionné ces 2 minutes !
Les questions bizarres
Elles sont surtout là pour tester votre répondant.
Les questions auxquelles vous n'êtes pas obligé(e)s de répondre
Théoriquement, seules les questions permettant d'évaluer l'aptitude du candidat pour le poste sont autorisées par la loi. En pratique, il y a encore souvent des questions discriminatoires.
Les questions pièges
Pour tester votre logique ou votre maîtrise technique.
- Selon vous, combien y a-t-il de cordonniers dans cette ville ?
- Combien de fois par jour les aiguilles d'une horloge se chevauchent ?
- Comment résoudriez-vous la crise financière actuelle ?
- Parlez-moi du marché de l'industrie textile ?
Les questions d'argent
Un sujet sensible, et les recruteurs parfois s'en amusent.
Les questions négatives
Ne vous fiez pas à leur tournure, et répondez-y avec enthousiasme.
Les questions classiques
Elles paraissent has been mais sont pourtant toujours posées...
Allez, on vous laisse réfléchir aux réponses que vous pourrez apporter à toutes ces questions.