Jean-Paul BERQUAND

Profil

Depuis de nombreuses années, j’accompagne des cadres et dirigeants pour les aider à réussir dans leur vie professionnelle. Tout d’abord au sein de la DRH d’un groupe industriel important, puis au sein de ma propre société.

J’apporte une expérience de dirigeant, de mandataire social habitué à manager des équipes à un niveau international et à gérer des situations variées et complexes.

Je suis formé au coaching, à la médiation et je pratique une écoute bienveillante et constructive. Cela me permet d’accompagner mes clients avec bienveillance et professionnalisme.

Vous prenez un nouveau poste à responsabilités ? Vous faites face à une situation compliquée au sein de votre équipe ? Vous souhaitez vous engager dans un processus de transformation ? Ou, tout simplement, vous souhaitez être sécurisé dans votre démarche ? Le mentor est là pour vous sécuriser et vous accompagner vers le succès.

Pour un résultat attendu et durable :

Posture Manager coach, les savoirs, savoirs être et savoir faire du coach et du Manager
Estime de soi, Confiance en soi
Intelligence relationnelle, communication efficace et non violente
Gestion du stress, mécanismes du burn out
Gestion des émotions
Coaching des croyances`
Coaching d’accompagnement au changement (cycles de vie)

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