Aujourd'hui, Thierry Chevalier, Directeur d'Agence à Lille nous parle de sa société : SII, spécialisée sur les métiers du logiciel et de l'ingénierie d'infrastructure. L'équipe RH de cette Great Place to Work 2018, ira à votre rencontre lors de la soirée de recrutement Plug&Work Lille ce mardi 23 avril, pour vous présenter ses métiers et ses opportunités en CDI !
A PROPOS d'SII
Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec plus de 7000 consultants et une présence internationale sur 70 sites. Pour ses collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, cette organisation en agences, avec un minimum de niveaux hiérarchiques, assure proximité géographique et managériale.
SII Lille qui rassemble une centaine de collaborateurs, a pour objectif d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses clients dans les métiers du logiciel et de l'ingénierie d'infrastructure pour les secteurs de la distribution, des télécoms, banques et mutuelles.
SII Lille, c'est aussi une société en recrutement permanent qui s'investit dans le programme de retour à l'emploi des demandeurs d'emploi par la filière du numérique avec Invest In Digital People. Depuis ses débuts, ce programme a permis à 300 personnes d'être formées et d'obtenir à l'issue de leur stage en entreprise, un CDI et 85 % sont toujours en poste après un an.
En interne, de nombreuses actions concrètes sont mises en place pour favoriser l'engagement des salariés : notamment via, entre autres, un blog technique, un réseau collaboratif d'entreprise, des Dej Techs retransmis à distance pour tous les collaborateurs du groupe qui sont bien souvent des intrapreuneurs passionnés. Ces surnommés fungénieurs ont d'ailleurs élu leur société Great Place to Work dans la catégorie de 500 à 5000 salariés en France pour l'année 2018.
Côté management et ressources humaines, le gros plus de l'organisation du groupe SII repose sur une gestion autonome des effectifs pour chaque agence régionale, ce qui permet un meilleur suivi des collaborateurs et des cycles hiérarchiques courts. L'équipe RH d'SII Lille a d'ailleurs choisi de rencontrer en direct les candidats qui se présenteront à elle ce mardi 23 avril à la Gare Saint-Sauveur, lors d'un aferwork de recrutement, sans CV ni lettre de motivation. Voici les postes qui seront proposés lors de cet évènement :
- Développeur JEE / Spark (CDI)
- Développeur Fullstack (CDI)
- Data Scientist (CDI)
- Ingénieur systèmes DevOps (CDI)
- Scrum Master (CDI)
- Consultant décisionnel (CDI)
- Test Analyst (CDI)