- Développer sa connaissance du leadership
- Evaluer son propre style de leadership
- Définir ses objectifs et ses motivations personnelles
- Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise pour donner du sens à ses équipes
- Communiquer sa vision de manager et la faire partager en leader
- Transformer sa vision en projets opérationnels pertinents et réussis
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